對(duì)于一些HR來(lái)說(shuō)炬藤,事實(shí)大于合同额港,會(huì)不在意員工是否簽了合同饺窿。 但當(dāng)單位和員工發(fā)生糾紛,特別是員工號(hào)稱(chēng)沒(méi)有簽合同的情況下移斩,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己難以找到證據(jù)證明自己與員工的勞動(dòng)關(guān)系肚医,因而陷...
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對(duì)于一些HR來(lái)說(shuō)炬藤,事實(shí)大于合同额港,會(huì)不在意員工是否簽了合同饺窿。 但當(dāng)單位和員工發(fā)生糾紛,特別是員工號(hào)稱(chēng)沒(méi)有簽合同的情況下移斩,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己難以找到證據(jù)證明自己與員工的勞動(dòng)關(guān)系肚医,因而陷...