如何成為一位優(yōu)秀的HRBP票摇?以前有不止一位HRBP和我說(shuō)奈梳,她們認(rèn)為好的HRBP要非常懂業(yè)務(wù),這可能比專(zhuān)業(yè)來(lái)的更為重要圣勒。我常想問(wèn):那直接派一位業(yè)務(wù)出身的管理者當(dāng)HRBP豈不是更...

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