運(yùn)營(yíng)人x大唐

答：用戶的目的性不同、決策階段差異衩匣。（為了敘述方便蕾总，下面僅用“美團(tuán)”代表“美團(tuán)點(diǎn)評(píng)”） 使用百度的目的是了解某個(gè)信息，這種特性代表了用百度的人群大部分處于決策階段的了解期或者...

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事實(shí)要給認(rèn)知讓位琅捏，因?yàn)轭櫩涂赡芸床坏绞聦?shí)生百，而是你給他的認(rèn)知。 1 你家的產(chǎn)品質(zhì)量比別人好柄延，這是事實(shí)蚀浆，但不意味著你就可以賣(mài)的好。要看顧客認(rèn)不認(rèn)搜吧。 商業(yè)世界中存在：信息不對(duì)稱...

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在早期PC互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)剛爆發(fā)的時(shí)候，釋放出巨大的流量紅利滤奈。以電子商務(wù)為例摆昧。 那時(shí)候的買(mǎi)家多，賣(mài)家少蜒程，大家還不相信電子商務(wù)這種模式绅你。賣(mài)家在網(wǎng)上賣(mài)東西幾乎沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，不用打廣...

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tips:本文＝增長(zhǎng)思維第6篇-決策方式：發(fā)散與收斂＋激進(jìn)式聽(tīng)取意見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)＋1個(gè)工具：機(jī)會(huì)paper 《原則》的作者昭躺，橋水基金創(chuàng)始人達(dá)里奧說(shuō)：“做一個(gè)無(wú)比現(xiàn)實(shí)的人忌锯。” “想進(jìn)...

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分享下我自己搭建的6大運(yùn)營(yíng)思維體系中的一個(gè) —— 公式思維领炫。以及公式思維的運(yùn)用汉规。這些思維是運(yùn)營(yíng)的元能力，不僅適用于電商運(yùn)營(yíng)驹吮，也適用于醫(yī)院運(yùn)營(yíng)针史，也適用于餐廳運(yùn)營(yíng)，超市運(yùn)營(yíng)碟狞，廣告...

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《影響力》這本書(shū)講了影響別人的六個(gè)基本法則——互惠啄枕、承諾一致性、社會(huì)認(rèn)同族沃、喜歡频祝、權(quán)威泌参、稀缺。我嘗試這將這六個(gè)基本法則運(yùn)用到日常的工作中常空。把這六個(gè)法則運(yùn)用于：網(wǎng)上推廣沽一、促進(jìn)到院...

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后勤運(yùn)營(yíng)： 保障運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所需的物料的充足和合理的進(jìn)貨計(jì)劃，后勤應(yīng)該要定期把快過(guò)期的產(chǎn)品跟相關(guān)運(yùn)營(yíng)報(bào)備漓糙，盡快消耗铣缠，避免出現(xiàn)過(guò)期耗材。 流程運(yùn)營(yíng)： 經(jīng)營(yíng)就是把這四個(gè)指標(biāo)（收入=...

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一個(gè)組織要想獲得群體利益昆禽，那么組織內(nèi)部個(gè)體間必須要有凝聚力蝗蛙；一個(gè)組織要向長(zhǎng)久存續(xù)，凝聚力也必須要持久存在醉鳖，提供凝聚力的對(duì)象和形式不局限于一種捡硅。 一個(gè)組織內(nèi)部如果沒(méi)有凝聚力，縱...

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這世上存在很多那些恩將仇報(bào)和不懂感恩的人盗棵，以及在一段迫害關(guān)系中壮韭，害人者變本加厲的對(duì)受害者施加迫害的行為，并且害人者覺(jué)得自己沒(méi)做錯(cuò)什么纹因，甚至覺(jué)得自己做的是對(duì)的泰涂。這樣的例子如校園...

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1：介紹黃金圈法則 黃金圈法則既：why,how和what。它代表的是一種解決問(wèn)題的路徑辐怕。 一般人解決問(wèn)題的路徑是直接想what逼蒙，然后是how，最后才是why寄疏。 黃金圈法則解...

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三級(jí)火箭模型是我在得到app的《梁寧-產(chǎn)品思維30講》里聽(tīng)到的是牢。這是在講互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)世界里的三級(jí)火箭模型，讓我簡(jiǎn)單的講述一下什么是三級(jí)火箭模型陕截。 火箭為什么是三級(jí)驳棱？不上二級(jí)？不...