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第一部分:為什么要搭建崗位“能力樹(shù)” 盲目學(xué)習(xí)的做法對(duì)你的整體能力是無(wú)益的,它會(huì)導(dǎo)致你: 1强岸、能力積累低效锻弓,甚至無(wú)效 2、停留在淺層學(xué)習(xí)蝌箍,深度不...
功利性學(xué)習(xí)的定義:從工作的需要出發(fā)來(lái)學(xué)習(xí)的一種策略青灼。它讓你花更少的時(shí)間,將一個(gè)技能真正學(xué)會(huì)妓盲,并應(yīng)用到你的工作中杂拨。 功利性學(xué)習(xí)策略是為了應(yīng)對(duì)職場(chǎng)學(xué)...
一悯衬、要把夢(mèng)想變成“不得不做的計(jì)劃” 二弹沽、持續(xù)地收到正反饋 三、把夢(mèng)想變成刷牙 四、不要跟這個(gè)世界苦大仇深
小結(jié):聚焦是一個(gè)重要的指導(dǎo)原則要求企業(yè)“協(xié)同使用全部資源以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”策橘,“目標(biāo)”需要在特定的戰(zhàn)略理論中進(jìn)行具體定義炸渡。 在升級(jí)定位理論中,品牌戰(zhàn)略的...
小結(jié):外部思維就是考慮信息接收者的已知信息和所處狀態(tài)來(lái)決定信息的發(fā)送丽已,從而更有效地實(shí)現(xiàn)信息發(fā)送者的目的蚌堵。 外部思維是一種威力強(qiáng)大的思維方式,對(duì)于...
小結(jié):新品牌完成了原點(diǎn)期的關(guān)鍵假設(shè)驗(yàn)證沛婴,就可以進(jìn)入擴(kuò)張期吼畏,迅速轉(zhuǎn)化原點(diǎn)顧客,獲得第一波商業(yè)成果瘸味;擴(kuò)張期的要點(diǎn)是在無(wú)爭(zhēng)地帶擴(kuò)張宫仗,并及時(shí)傳播熱銷(xiāo)信息...
很多人包括叫獸自己都已經(jīng)看到了傳統(tǒng)的流量邏輯和品牌邏輯在逐步地衰落,越來(lái)越多公司發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的通過(guò)拉流量來(lái)做品牌的方式難以持續(xù)旁仿。我們需要如果不使用傳...
小結(jié):品牌戰(zhàn)略可以分為五個(gè)階段藕夫,原點(diǎn)期、擴(kuò)張期枯冈、進(jìn)攻期毅贮、防御期、撤退期尘奏。 原點(diǎn)期是關(guān)鍵商業(yè)假設(shè)的驗(yàn)證階段滩褥,在這個(gè)階段認(rèn)知結(jié)果重于商業(yè)成果,要推遲...
小結(jié):這個(gè)問(wèn)題的答案就是品牌信任狀炫加。 信任狀就是讓品牌定位顯得可信的事實(shí)瑰煎。作為信任狀的事實(shí)包括客觀事實(shí),也包括認(rèn)知事實(shí)俗孝。認(rèn)知事實(shí)就是被顧客當(dāng)做事...