看完今年的《中國(guó)好聲音》棍苹，網(wǎng)友們一致認(rèn)為李健是一個(gè)被音樂(lè)耽誤了的段子手。因?yàn)槔罱?duì)學(xué)員點(diǎn)評(píng)很到位痕鳍，搶學(xué)員時(shí)出口成章，風(fēng)趣幽默腻贰。不少觀眾被李健圈了粉洛波。 我被李老師圈粉則更早一些...
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學(xué)習(xí)李健好榜樣：做對(duì)職業(yè)選擇壹置，就靠這三點(diǎn)
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隨筆 | 投入產(chǎn)出比和自我確信投入產(chǎn)出比 無(wú)論是做哪一種投資， 離不開的核心是回報(bào)册舞， 繞不開的基礎(chǔ)的成本蕴掏。 計(jì)算投入產(chǎn)出比成為了必然， 對(duì)未來(lái)三到五年的預(yù)計(jì)投資回報(bào)做一個(gè)清晰的評(píng)估和預(yù)估调鲸。 會(huì)對(duì)當(dāng)前的決策...
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[圖靈新知].愛上電子學(xué)：創(chuàng)客的趣味電子實(shí)驗(yàn).第2版.pdf
[圖靈新知].愛上電子學(xué)：創(chuàng)客的趣味電子實(shí)驗(yàn).第2版.pdf 下載鏈接
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我的個(gè)人成長(zhǎng)利器（一）—目標(biāo)量化法目標(biāo)分解盛杰，幾乎是所有時(shí)間管理必有的策略。目標(biāo)分解細(xì)化藐石，以小目標(biāo)為基礎(chǔ)即供，分而治之，循序漸進(jìn)于微，對(duì)于計(jì)劃的落實(shí)確實(shí)大有裨益逗嫡。但目標(biāo)重在執(zhí)行青自，重在有效反饋，怎么評(píng)估目標(biāo)執(zhí)行或積累情況...
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自我量化的數(shù)字生活自我量化的概念雖然早在2007年就提出了驱证，但是流行起來(lái)卻在這幾年延窜，得益于手機(jī)軟硬件的升級(jí)和穿戴式設(shè)備的普及，手表手環(huán)耳機(jī)眼鏡都可以用來(lái)做跟蹤抹锄，而移動(dòng)端+app則讓自我量化變得...
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人際關(guān)系資源的本質(zhì)
人際關(guān)系資源的本質(zhì)是價(jià)值交換逆瑞。 不愿意求人幫助的人，往往也不愿意幫助人伙单。不去麻煩別人的人获高，往往也討厭被人麻煩。 對(duì)找后們托熟人不屑一顧的人车份，往往沒有后門可以找沒有熟人可以托谋减，...
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知識(shí)的滾雪球效應(yīng)：高效學(xué)習(xí)的底層方法有本書叫做《滾雪球》，講述的是巴菲特 78年人生中最觸動(dòng)人心的故事扫沼，分享了他60多年商業(yè)和投資生涯中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)出爹。 這本書你可能沒看過(guò)或沒看完，但如果你吃透了這個(gè)書名——滾雪...
