發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：江蘇
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組織系列：記錄幾個(gè)評(píng)價(jià)企業(yè)/組織的軟性指標(biāo)（10）
工作環(huán)境： 員工滿(mǎn)意度 員工晉升留任率 員工投訴率 員工心理安全指數(shù) 員工缺勤率 員工年度工傷比例 服務(wù)： 客戶(hù)滿(mǎn)意度 客戶(hù)投訴率 員工...
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未雨綢繆
隨著天氣轉(zhuǎn)涼稚矿，各地病例越來(lái)越多庸诱，這些天總有一種山雨欲來(lái)的感覺(jué)，讓人無(wú)法松弛享受一年中難得的秋高氣爽盐捷。 因?yàn)橛辛巳搅轮磁汲幔l(shuí)也不想...
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組織管理系列（9）：敏捷團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任劃分需要涇渭分明嗎默勾？
智能造車(chē)軟件研發(fā)是一個(gè)高度復(fù)雜的工作場(chǎng)景碉渡，有些復(fù)雜的功能開(kāi)發(fā)涉及的鏈路會(huì)特別長(zhǎng)，動(dòng)則涉及三五個(gè)跨域的團(tuán)隊(duì)母剥，團(tuán)隊(duì)之間的邏輯高度耦合滞诺，而每...
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組織管理系列（8）：跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作沖突小故事引發(fā)的思考
結(jié)束一天工作在回家的路上接到久未聯(lián)絡(luò)的朋友小薇的電話(huà)，很是驚喜环疼。然而電話(huà)那端懨懨的聲音卻沒(méi)有同等的熱度习霹。這可跟我印象中始終給人如春般溫暖...
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關(guān)于教育今天跟許久沒(méi)有聯(lián)系的玉梅通了電話(huà)，原本要約她一起晚飯炫隶，結(jié)果她拒絕了淋叶，因?yàn)橐丶艺疹櫤⒆訉W(xué)習(xí)。小布丁已經(jīng)初二了伪阶，到了初中階段關(guān)鍵的年級(jí)煞檩，學(xué)...
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女兒的愛(ài)-寫(xiě)在母親節(jié)最近返校的女兒，在努力調(diào)整作息過(guò)程中遇到一些障礙栅贴，常常很晚才能睡下斟湃，嚴(yán)重睡眠不足。 這種情況以前也發(fā)生過(guò)檐薯。但每每想到她因?yàn)樗卟?..
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數(shù)字化時(shí)代的個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
今天跟一位老同事兼閨蜜聯(lián)系凝赛，獲悉她已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型做游戲軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)墓猎、代碼編寫(xiě)都自己搞定捆昏。為她的堅(jiān)持得到回報(bào)感到高興，...
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表情與心理-繪畫(huà)表達(dá)的魅力最近整理文件陶衅，翻出幾年前女兒在心理課上設(shè)計(jì)的表情與心理活動(dòng)圖屡立。 第一眼看到的時(shí)候就被孩子的想象力觸動(dòng)到了，四張用白紙裁成的小小卡片繪...
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中年人的脆弱與反脆弱一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情搀军，在2020年一開(kāi)場(chǎng)就打了人類(lèi)一個(gè)措手不及膨俐。也許是正值中年，周?chē)呐笥押屯脗円泊蠖嗍侵心暾志洌跃蛯?duì)中年人在疫情中的狼...
個(gè)人介紹
一個(gè)用心生活焚刺、用心寫(xiě)作，堅(jiān)持原創(chuàng)的簡(jiǎn)書(shū)創(chuàng)作者门烂。相信所有的經(jīng)歷都是財(cái)富乳愉，信奉一切都是最好的安排。不管生活給了我什么屯远，將它過(guò)得精彩是我永遠(yuǎn)不變的責(zé)任蔓姚。