其實(shí)“沸水效應(yīng)”的踢关，是瓜子兒二手車的CEO楊浩提出的，他說如果水沒燒到100度粘茄，燒到95度就是浪費(fèi)签舞，用戶對品牌的認(rèn)知也是同樣道理秕脓。 由于信奉“沸水效應(yīng)”，“沒有中間商賺差價(jià)”...
IP屬地：重慶
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其實(shí)“沸水效應(yīng)”的栗精，是瓜子兒二手車的CEO楊浩提出的命贴，他說如果水沒燒到100度能耻，燒到95度就是浪費(fèi)，用戶對品牌的認(rèn)知也是同樣道理剩蟀。 由于信奉“沸水效應(yīng)”，“沒有中間商賺差價(jià)”的廣告鋪天蓋地，也讓...
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行政人員是在辦公室喝茶上網(wǎng)的“美差”儒搭？
好久沒有和老家的表弟一起聚一聚吠架，就在前幾天一次家庭聚會上和他碰上了，了解到他目前剛到一家金融企業(yè)擔(dān)任行政助理搂鲫。對于行政我再最開始的的理解就是再辦公室上上網(wǎng)傍药、喝喝茶、吃吃零...
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最不想熬夜的年紀(jì)卻不得不熬夜
我們當(dāng)中有很多這樣子的人魂仍，年輕的時候就好像花時間睡覺是在浪費(fèi)生命拐辽，于是有那么那么多的夜貓子，在夜晚爭分奪秒的進(jìn)行著屬于自己的那一些活動擦酌；我也是其中的一員俱诸，在記憶中從初中開始我...
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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》三級火箭
把你要員工做的事，變成他自己要做的事 讓我們來想象一個情景：一根不是很粗的繩子仑氛，放在桌子上乙埃，我們不借助任何工具，要怎么做才能讓其向前移動呢锯岖？方法有兩種介袜，從后面向前推或者在前面...
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人到中年，就不要再做一夜暴富的夢了01 最近接觸了幾波人出吹，越來越發(fā)現(xiàn)遇伞，腳踏實(shí)地真的是一項(xiàng)很重要的品質(zhì)。這種品質(zhì)不僅年輕人需要捶牢，中年人更需要鸠珠。 為什么這么說呢？ 你想啊秋麸，年輕人有的是時間渐排，有的是經(jīng)歷，可以盡情嘗...
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我把它當(dāng)戲劇看了二十多集驯耻，我也是夠無聊的
演技派集體翻車，是挑戰(zhàn)自己還是合體撈金
官人說： 陳建斌炒考，妥妥的實(shí)力派演員可缚。 從《甄嬛傳》到《三叉戟》，每一部劇都帶來了驚喜斋枢。 但最近的一部新劇卻意外地“翻車”了帘靡。 今天首席影評官發(fā)表的是入駐影評人劉大志的文章—《...
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演技派集體翻車，是挑戰(zhàn)自己還是合體撈金官人說： 陳建斌瓤帚，妥妥的實(shí)力派演員描姚。 從《甄嬛傳》到《三叉戟》涩赢，每一部劇都帶來了驚喜。 但最近的一部新劇卻意外地“翻車”了轰胁。 今天首席影評官發(fā)表的是入駐影評人劉大志的文章—《...
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家長谒主，盡量少輔導(dǎo)孩子
家長，盡量少輔導(dǎo)孩子 早晨赃阀，碰見一個家長。 家長說擎颖，“最近孩子學(xué)得怎么樣榛斯？” 我說，“還可以搂捧⊥运祝” 家長說，“你需要多抓一下孩子允跑。什么都不會王凑？” 我感到很納悶，孩子的學(xué)習(xí)還可以...
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情商高的老板聋丝，少和員工講道理
我的前任領(lǐng)導(dǎo)就是不停講道理的人索烹。 他時常掛在嘴邊的一句話是：“你們要努力工作多加班，只有部門好了弱睦，你們才能更好百姓。” 道理我們都懂况木，但工作依然提不起勁垒拢，只覺得他在給我們畫大餅罷...
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為了盡職，是否應(yīng)該打小報(bào)告火惊？我很矛盾求类，我不是一個喜歡背后跟領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的人，然而屹耐，工作中尸疆，總有那么一些人，你跟他好言相說张症、有商有量地說仓技，他偏偏置之不理；三遍五遍地催啊催啊俗他，人家答應(yīng)得好好的脖捻，態(tài)度永遠(yuǎn)好好...
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我的口才不好，銷售這條路對我來說太難了兆衅。地沮。嗜浮。
27歲月入5w，謝謝上海給了我更多可能性
首先這不是標(biāo)題黨摩疑，也不是炫富文危融，我只是一個普通二本畢業(yè)的安徽女孩，2018年畢業(yè)第一次來上海雷袋，本來投的公司都是新媒體崗位吉殃，對方給的薪資最多6k，還有一個公司說給我試用期3.5...
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太累了楷怒！與其勾心斗角蛋勺，不如沒心沒肺。【一】作為一個職場小白鸠删，我每天從家里到單位抱完，從理想到社會，看不慣的事情太多了刃泡，真累巧娱。 每一個生活在現(xiàn)實(shí)社會當(dāng)中的人，都有自己的認(rèn)識觀和方法論烘贴。是不是我們認(rèn)為錯了...
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職場生存黃金法則：沒心沒肺（日記15）
作為一個職場小白禁添，在近一個星期的職場生活中，我總結(jié)出了職場生存黃金法則：沒心沒肺庙楚。 1.面對工作：沒心沒肺很重要上荡。 初入職場，崗位不確定馒闷，領(lǐng)導(dǎo)一會兒安排你寫材料酪捡，一會兒安排你...
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抗風(fēng)險(xiǎn)能力，才是一個人的底層實(shí)力纳账！有個很火的問題：“毀掉一個人最好的辦法是什么逛薇？” 有人回答說：“就是讓他好好上班，然后給他足夠的安逸疏虫∮婪＃” 人天生就有一種惰性，總喜歡待在舒適熟悉的環(huán)境中卧秘，這種舒適區(qū)一旦建立呢袱，...
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那些知人善用與不吝贊美下屬的人，從不缺少追隨者
欣賞下屬的長處翅敌，而不是盯住弱點(diǎn) 金無足赤羞福，人無完人。每一個人都具有自己的優(yōu)點(diǎn)蚯涮，也自然有自己的缺點(diǎn)治专。 一個聰明的上司卖陵，會去關(guān)注并欣賞下屬的長處，發(fā)揮他的積極性张峰，而不是抓住下屬的...
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盡責(zé)泪蔫，不是做了，而是做好對于工作喘批，盡責(zé)不是做了崗位要求你做的事撩荣，而是做好了崗位要求你做的事。 是否盡責(zé)饶深？就在于是做了還是做好婿滓。一字之別，卻差之千里粥喜！要求不一樣，過程不一樣橘券，結(jié)果也不一樣额湘！ 今早，小王...