安全第一，風險分級管控获搏，關口前移首装，定期開展隱患排查治理蓖乘。那么所謂的雙重預防機制工作沿侈，將如何開展呢霹娄？ 首先觉啊，要制度先行生百。即我們需要建立風險分級管控制度和隱患排查治理制度。這兩項...
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雙重預防機制如何開展？安全人必知 -
清明節(jié)那天柄延，我又看了一遍《尋夢環(huán)游記》兒子三周歲了蚀浆，也上幼兒園了。我和老公都覺得該跟父母分開住了搜吧，彼此都能享受一下自由市俊。所以，天一暖和滤奈，我們就開始著手準備搬家摆昧。房子是去年裝修的，很多東西還不齊備蜒程，為了不影響工作绅你、...
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《精進》：修煉自己的思維，才能不斷精進自我能將人與人之間拉開差距的昭躺，不止是時間忌锯，還有人們的思維方式。 畢業(yè)5年领炫，10年聚會時偶垮，不難發(fā)現(xiàn)，大家當初雖然是同一個班級，5年似舵、10年后的差距還是很大的脚猾。這些差距最主要的是思維...
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只講情懷，不講金錢激勵的公司砚哗，都是耍流氓01 還有半個月就要迎來中國新年龙助，年前既是公司發(fā)放年終獎，也是發(fā)布新一年業(yè)務發(fā)展目標的重要時間節(jié)點蛛芥。 和在不同企業(yè)供職的朋友聊天后泌参，我發(fā)現(xiàn)不管是高速增長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還是易受...
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記住這3點，提高你的職場生存能力職場中漓糙，有的人一帆風順铣缠，升職加薪；有的人卻碌碌無為昆禽，一生平庸蝗蛙。這取決于你的職場生存能力是否足夠強。 記住這3點醉鳖，提高你的職場生存能力捡硅。 1 跟隨領導腳步 職場中，人事變動是常...
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《解憂雜貨店》：父母對孩子的無私盗棵，有時候不理解壮韭，直到她們獻出了生命
世界上最無私的愛應該莫過于父母對子女的愛。小時候纹因，爸媽總是呵護著喷屋，總怕磕著碰著；上學了瞭恰，爸媽總是管這管那屯曹，想讓你好好學習，有的甚至辭職陪讀惊畏；工作了恶耽，父母問你工作開心不，總怕孩...
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《解憂雜貨店》：給予是讓人懷念的秘訣
《解憂雜貨店》看似在不斷地為他人的迷惑指點迷津颜启，實質(zhì)是大家在傾述煩惱困惑的同時追尋自己的內(nèi)心偷俭。“解憂雜貨店”之所以被人記住农曲，是因為他是一個“無所求”并堅持為他人提供建議的地方...
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能力沒我強的那個人社搅，為啥工資卻比我高驻债？01 職業(yè)價值決定你的工資 公司負責前臺接待的是小丁和莉莉兩個人乳规，小丁入職不到半年形葬，而莉莉來了3年多，明顯已經(jīng)是“資深前臺”暮的。 有一次我路過前臺笙以，發(fā)現(xiàn)莉莉還在，小丁卻不見了冻辩，...
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越是討領導喜歡的人猖腕，越喜歡花時間在這3件事上其實不少人有這種困惑：在同一個企業(yè)，同樣是大學畢業(yè)恨闪，同樣是朝九晚五和兢兢業(yè)業(yè)倘感，為啥有的人得到領導青睞，一直處于上升通道咙咽，而有的人則不受關注老玛，一直在基層崗位徘徊？ 難道不過是因...
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職場中溉苛，這3句話镜廉，暴露了在國企工作的秘密很多人羨慕在國企工作的人，羨慕他們工作安穩(wěn)愚战，但實際的情況并非如此娇唯。職場中，這3句話暴露了在國企工作的秘密寂玲。 1. 多勞未必多得 在國企中工作的人都知道视乐，在國企大部分人的工資和...
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《不抱怨的世界》：你把眼光放在哪里？你尋找彰檬，就必尋見一次偶然的機會在百度云盤中下載了《不抱怨的世界》這本書伸刃，但是卻一直沒有去看，直到最近逢倍，又有其他人推薦捧颅，我才決心把這本書讀完。 1．你把眼光放哪里较雕？改變你的聚焦點 《不抱怨的世...
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《演員的誕生》：我沒有看到耿直的袁立薪前，只看到不夠自信的袁立袁立在微博上曝光了與《演員的誕生》小導演的微信聊天內(nèi)容，正式與《演員的誕生》撕逼关斜。吃瓜群眾紛紛表示袁立是個“敢說真話”的女明星示括。我認真看了相關新聞，很抱歉痢畜。我沒有看到耿直的袁...
