人到中年伏伯，好不容易找到一份不錯(cuò)的工作碍讨，理應(yīng)好好珍惜垄提，但是我今天卻果斷辭職了氢伟。 一早來(lái)到公司粉铐，車剛剛停穩(wěn)钩乍，門衛(wèi)老師傅就來(lái)到我車前呼猪，有板有眼的和我說(shuō)道：“廠里規(guī)定：每個(gè)人開(kāi)車離廠...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：青海
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我花了39元的學(xué)費(fèi)画畅，不到半個(gè)月賺了1500+
我花了39元的學(xué)費(fèi)，進(jìn)了一個(gè)群宋距，了解到了一個(gè)賺錢的項(xiàng)目轴踱，然后帶領(lǐng)我身邊的小伙伴一起來(lái)做，不到半個(gè)月的時(shí)間谚赎，賺了1500+ 這篇文章淫僻，我不是想炫耀什么，因?yàn)檫@點(diǎn)小小的成績(jī)和很多...
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如何增加收入來(lái)源壶唤？我是這么做的從前一個(gè)月2000塊錢工資雳灵，也能過(guò)得不錯(cuò)，現(xiàn)在一個(gè)月工資漲到1萬(wàn)塊錢闸盔，反而不夠花了…你有沒(méi)有這種感覺(jué)悯辙？ 對(duì)，工資漲了迎吵，但是物價(jià)也漲了躲撰，甚至漲幅超過(guò)了工資。在這種情況下钓觉，很多人...
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堅(jiān)持三個(gè)月茴肥，零收益，要放棄了荡灾，出去找點(diǎn)能干的工作
堅(jiān)持了三個(gè)月瓤狐，沒(méi)有收益，最后一點(diǎn)耐心消耗沒(méi)了批幌，準(zhǔn)備重新干以前的工作了础锐。 今天以前的老板打來(lái)電話，問(wèn)我還能干活不荧缘，不強(qiáng)制要求皆警，可以選擇兼職，考慮了一天截粗，決定還是出去干活了信姓，這次...
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職場(chǎng)新人如何逆襲鸵隧，快速提高情商和自信，三個(gè)方法
隨著畢業(yè)季的快速來(lái)臨意推，很多職場(chǎng)新人又到了匆匆忙忙投簡(jiǎn)歷面試的時(shí)候了豆瘫！ #職場(chǎng)新人#對(duì)于應(yīng)屆生畢業(yè)剛進(jìn)入職場(chǎng)，或多或少會(huì)有一些職場(chǎng)上的困惑和不自信菊值。往往他們?cè)趽?dān)心的一點(diǎn)就是我入...
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女子因?yàn)橐?qǐng)產(chǎn)假外驱，老板直接回復(fù)：明天你不用來(lái)了，令員工寒心
我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中腻窒，每個(gè)人或多或少都會(huì)有那么幾次請(qǐng)假的情況昵宇，可能是因?yàn)椴皇娣赡苁羌依镉惺露樱鳛槔习逡斫鈫T工請(qǐng)假的情況瓦哎！ 但是在職場(chǎng)當(dāng)中，有一種假是領(lǐng)導(dǎo)者最不愿意松口的典徊，那邊...
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職場(chǎng)生存法則杭煎，因?yàn)槎眠@3點(diǎn)，早已經(jīng)晉升經(jīng)理
很多人抱怨自己為什么薪資那么低卒落，為什么同事總是能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用羡铲，為什么我總是融入不了同事當(dāng)中去！ 其實(shí)綜上所述儡毕，因?yàn)槟悴欢寐殘?chǎng)生存法則也切。你比別人差那么一點(diǎn)點(diǎn)。 那什么是職...
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碎片化閱讀腰湾，四步教你建立自己的知識(shí)體系
我們每個(gè)人都聽(tīng)過(guò)一個(gè)經(jīng)常出現(xiàn)在職場(chǎng)人嘴里的詞雷恃，那就是碎片化時(shí)間對(duì)嗎？什么是碎片化時(shí)間费坊，通俗的來(lái)講就是你除去自己工作以外閑暇的時(shí)間稱之為碎片化時(shí)間倒槐，這個(gè)時(shí)間是短暫的且不連續(xù)的。...
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飯局上領(lǐng)導(dǎo)讓你去催下菜附井，別著急去讨越，高情商的人這樣做要說(shuō)到中國(guó)的文化啊，難免不了談到酒桌文化一行人一瓶酒一桌菜永毅，酒桌文化就很難避免的了把跨。 在一些職場(chǎng)人眼中，任何一次飯局都是有目的有準(zhǔn)備的沼死，不是僅僅的吃一頓飯着逐！ 說(shuō)到吃飯，其實(shí)很...
