IP屬地：甘肅
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自律就像演員進入角色辞州，一旦入戲窿给，出戲也不易。一個自律的開始有可能升華為一種習慣符隙，那些健身的達人舅巷，人至中年而不油膩的比率會遠高于常。
你所說的“自我”兵钮，是未經查省的自我蛆橡，“丑小鴨”不去抖翅膀，怎么知道自己是白天鵝掘譬。如果你正在用自控力去改變人生泰演，那多半還沒有找對方法，該如何做葱轩？
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讀書是為了“明理”睦焕，這樣才有可能想通世事藐握，不妄為，有了擔當?shù)呐Ψ较蚶啊＝^不是為了夸夸其談自視腹有詩書的裝逼猾普。
讀書真的能改變氣質嗎？
知乎熱榜上有這樣一個問題： 你還相信讀書能改變氣質嗎本谜？ 看臉的時代初家，氣質這東西實在太虛無縹緲了，一個胖子和一個經澄谥看書的胖子有什么區(qū)別溜在？ 回復區(qū)的幾條熱評，概括起來就是：讀書...
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@和風清穆 宋江領導下的梁山，用獵人頭的方式擴張實力登刺，那些兄弟不是出于敬重籽腕，是有病，“斯德哥爾摩綜合癥”纸俭。
從瓦崗到梁山：看人情冷暖皇耗，世情如霜
01 走遍天下游遍洲，人心怎比水長流揍很。 都說桃園三結義郎楼，哪個相交到白頭。 說起中國的古典英雄傳奇小說窒悔，《隋唐演義》和《水滸傳》是不可不提的呜袁。尤其是《水滸傳》。 《水滸傳》成書...
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從瓦崗到梁山：看人情冷暖简珠，世情如霜01 走遍天下游遍洲阶界，人心怎比水長流。 都說桃園三結義聋庵，哪個相交到白頭膘融。 說起中國的古典英雄傳奇小說，《隋唐演義》和《水滸傳》是不可不提的祭玉。尤其是《水滸傳》氧映。 《水滸傳》成書...
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不管到底是孫立還是徐寧，做掉晁蓋的背后主使都是宋江脱货，而不是史文恭岛都。
幾世復仇不是出自隋唐演義律姨。從瓦崗到梁山：看人情冷暖，世情如霜
01 走遍天下游遍洲疗绣，人心怎比水長流线召。 都說桃園三結義，哪個相交到白頭多矮。 說起中國的古典英雄傳奇小說，《隋唐演義》和《水滸傳》是不可不提的哈打。尤其是《水滸傳》塔逃。 《水滸傳》成書...
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這是小年青，從成長到成熟過成中的正常經歷料仗。
所謂兄弟 湾盗、朋友，就是伙伴立轧「穹啵伙伴就好比遠足時的夜里，相識不相識的一起圍在一堆篝火旁氛改，取暖御寒帐萎，天亮火熄了，伴散了胜卤，相對一笑疆导，各奔前程。
曾幫我打架的兄弟葛躏，現(xiàn)在和我不再聯(lián)系
強哥是我最鐵的兄弟澈段，現(xiàn)在在德州開了幾家扒雞店。 前段時間舰攒，強哥給我打電話說：“老三败富，我下周四結婚，你得來當伴郎摩窃∈薅＃” 那段時間我正處于低谷期。稿子寫的不夠好偶芍，業(yè)務上也被同事碾壓...
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馮小剛勸你婚姻中糊涂點充择，你是否愿意文｜丁西行 馮小剛8月28號在微博中吐真言，他建議夫妻間不要強行查對方手機匪蟀，如果手機里查出問題還想接著過椎麦，就是給自己添堵。對于夫妻之道材彪，表示糊涂點就能白頭到老观挎。 想起了他20...
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不是查不查手機的問題琴儿，是強勢方的這種混蛋念頭。就如同站大街上撒尿嘁捷，還要別人得主動回避造成。
關于該不該看伴侶手機，我覺得馮小剛說得沒錯
昨天雄嚣，馮小剛發(fā)了一篇微博晒屎，關于該不該看伴侶手機的問題。 評論里罵他的人特別多缓升。 我看了一下鼓鲁，大概罵的是幾個方面： 1、婚姻必須給對方安全感港谊。 2骇吭、感情里不能睜一只眼閉一只眼。...
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強勢方的混蛋邏輯
馮小剛勸你婚姻中糊涂點歧寺，你是否愿意
文｜丁西行 馮小剛8月28號在微博中吐真言燥狰，他建議夫妻間不要強行查對方手機，如果手機里查出問題還想接著過斜筐，就是給自己添堵龙致。對于夫妻之道，表示糊涂點就能白頭到老奴艾。 想起了他20...
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理想豐滿 現(xiàn)實骨感
人有了自我認知，有了獨立判斷排截，也就有了屬于自已的選擇和追求嫌蚤，但當結果和預期有了落差，內心要如何來平復呢断傲？ 人可以是宗教的也可以是哲學的搬葬，這是從內心的根本上，與現(xiàn)實...
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@施子Zzzz 我的這個說法陈惰，是對那些關注您的這篇文章，且自認受到不公對待的每個“員工”所言闭专。您回復了我奴潘，我也愿意對您本人旧烧，談些我的看法，因為我也經歷過這樣的境遇画髓，但由于對您所知有限掘剪，而我又不善言辭，只把我對此種狀況奈虾，我后來的反思所給你夺谁。
公司由小到大后(這是老板認定的，而創(chuàng)業(yè)元老并不這樣認為)肉微，老板的心態(tài)會發(fā)生根本的改變匾鸥，原因在于舊有的各種資源，所能達到的為其個人碉纳，創(chuàng)造利益最大可能是多少勿负，他有了結論，權威是接下來最看重的劳曹，個人的權威最大的挑戰(zhàn)奴愉，就是那些元老。若這樣除了出資人身份铁孵，其他人都是可以替換的锭硼，這種念頭早就有了，一旦自我膨脹蜕劝，爆發(fā)是隨時的檀头，更不要說有個中間人做緩沖，給自己留有回旋的余地岖沛，再下一步只要前景光明暑始，即便有其他出資人也要“解綁”。現(xiàn)實本就應該這樣烫止，各自利益的最大化努力蒋荚，推動各自的提高，進而提升公司競爭力馆蠕，推動社會進步期升。但絕大多數(shù)老板誤判了自已的綜合能力，或者喪失進取的勇氣互躬，沉還其它播赁。
你的企業(yè)還在靠淫威留住人？
前言：很少在網絡上發(fā)布自己言論的我為什么要寫這篇文章吼渡，并不斷更新進展容为？因為我希望借這件事讓更多人，特別是初入職場的人知道受到這種待遇是不公平的，不管能力高低自己都可以大聲拒絕...
