馬云在集團(tuán)內(nèi)部講活時多次強(qiáng)調(diào)“永遠(yuǎn)不把賺錢作為第一一目標(biāo)”顿涣。對于阿里巴巴來說，賺錢只是結(jié)果掂摔，而不是目標(biāo)濒翻。賺錢的途徑有很多翘鸭，如果以賺錢為首要目標(biāo)的...

某書中說阿里有三種別具一格的企業(yè)文化——笑臉文化闷串、武俠文化享扔、倒立文化佑力。前兩種文化因?yàn)楸容^常見式散，也比較好理解。問題是倒立文化一開始是真的很難理解為...

跳出舒適的圈子打颤，重新接觸不同的圈子會發(fā)現(xiàn)真的有很多東西是不一樣的暴拄。 最近因?yàn)榻o客戶辦理住宿登記而疲于奔命。因?yàn)橐咔榇罅客鈬藴粼谥袊嘟龋退阕詣?..

想想再堅持一個月就可以畢業(yè)了乖篷，感覺渾身又充滿了力量。有幾次想退出透且，但是想想退出費(fèi)用就又把心思給按耐下去了撕蔼。這也就是這個讀書會設(shè)計的目的吧，想著這...

如果不是出了一趟廣州秽誊，我是真的不知道外面已經(jīng)在慢慢的恢復(fù)正常了鲸沮。在廣州去哪兒都得戴著口罩，進(jìn)小區(qū)商場都得量體溫锅论。讓我以為全中國都是這樣的讼溺。因?yàn)閲?..

世界變化之大真的超乎你的想象。才兩年半的時間沒有回小縣城最易，回來后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化怒坯。 以前從廣州回小縣城要不做火車到市里再轉(zhuǎn)車回小縣城，...

如果沒有監(jiān)管藻懒，我們會變成什么樣剔猿？一直在強(qiáng)調(diào)民主自由自律，其實(shí)真正能做到自律的又有多少嬉荆？如果紅綠燈不是因?yàn)橛锌鄯至P款等外在因素和潛在危險存在艳馒，相信...

服務(wù)行業(yè)，服務(wù)意識形態(tài)真的很重要员寇。 今天公司出現(xiàn)了一件連想都不敢想的事故〉诿溃客人反映房間空調(diào)和沙發(fā)很臟蝶锋，希望我們能夠給他處理一下。然后讓負(fù)責(zé)這塊的...

看見群里人聊的關(guān)于管理方面的書籍什往，產(chǎn)生了想去看看的欲望扳缕，橫向管理，管理者的優(yōu)勢之類的書籍。管理真的是一個很大的問題躯舔，特別是對象不一樣時真的要費(fèi)好...