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  • 喜歡一個(gè)人吟宦,真的能忍住不找嗎?

    你說喜歡你的人真的能忍住不找你嗎? 有個(gè)視頻我覺得還印象蠻深刻的扛邑,我堅(jiān)持不找你不是因?yàn)槲也幌肽悖皇且驗(yàn)槲也粣勰泐砣唬且驗(yàn)槟憬o我的感覺像是我在打擾你蔬崩。 可能我這個(gè)人太過于自...

  • 姐姐的婚姻觀

    姐姐說她明年就結(jié)婚,和年中遇見的相親對(duì)象搀暑。 我說沥阳,原來你悄悄談戀愛了呀。 她說自点,沒談… 我說桐罕,那你怎么說要結(jié)婚了呢? 她說,男生對(duì)她挺主動(dòng)的功炮,兩個(gè)人也有話聊溅潜。過年去他家看下家...

  • 疫情過后母赵,我選擇了辭職……

    疫情過后,我選擇了辭職具滴,并不是一時(shí)沖動(dòng)凹嘲,而是深思熟慮的結(jié)果。朋友都在勸我今年不好找工作還是再等等构韵,或者說讓找好下家再辭職周蹭。可是疲恢,我還是選擇了辭職凶朗,可能會(huì)面臨長(zhǎng)時(shí)間找不...

  • 離開薪酬和成長(zhǎng)只談忠誠(chéng)揍移,和耍流氓有什么區(qū)別次和?

    不少企業(yè)的HR在招人的時(shí)候,都有一個(gè)“潛規(guī)則”:如果這個(gè)求職者在一家公司待的時(shí)間沒有超過3年羊精,就會(huì)被認(rèn)為不穩(wěn)定斯够,連初試的機(jī)會(huì)都不太愿意給囚玫。 這樣的HR陷入了先入為主的觀念里:...

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