有讀者私信問我盗飒,說部門全員調(diào)薪嚷量,但是部門經(jīng)理以他工資最高為由不給漲工資,還有沒有留下來的理由逆趣。 回答: 作為管理者蝶溶,無非采取幾種手段來管理下屬,...
每個公司都會有那樣一類人,他們總是一副熱心腸痕囱,有人需要幫忙的時候部蛇,第一時間主動伸出援手,而且從來不求回報咐蝇。 在別人眼中,他們有求必應(yīng)巷查,屬于老好人...
很多人的一生就像在坐過山車,起起落落岛请,能享受成功旭寿,就要能接受失敗,千萬不要在得意時驕傲自滿崇败,亦不可在失意時萎靡頹廢盅称。 你要相信自己,只要信心不垮...
我有個朋友,在培訓(xùn)機構(gòu)工作了整整五年岸霹,原本以為她還會繼續(xù)干幾年疾层,前不久她告訴我,在一個地方待久了贡避,覺得特別累痛黎,不僅是身體上,還有心里上刮吧,所以毅然...
前同事小石頭昨天突然給我發(fā)信息杀捻,想讓我?guī)兔υ谶@邊看看有沒有合適他的工作推薦井厌。 我跟他說,最近全國都不好找工作,為什么還要辭職呢旗笔?現(xiàn)在辭職的風險很...
每個人都曾是熱血澎湃的少年蝇恶,初出茅廬之時激情萬丈拳魁,隨著時光流逝,三五載后撮弧,原本起點差不多的人潘懊,發(fā)展的道路截然不同,有些人越來越好贿衍,有些人越混越差...
社會發(fā)展的過程中贸辈,產(chǎn)生了階層释树,雖然有很多不平等的地方,但正因為有階層的劃分擎淤,才能激發(fā)人往上爬的欲望奢啥,如此社會方能不斷進步。 人不能改變出身嘴拢,但如...
職場上能不能當上領(lǐng)導(dǎo),除了自己個人努力之外席吴,還需要點運氣赌结,領(lǐng)導(dǎo)會不會提拔你,同事能不能支持你孝冒。 有幾種類型的人柬姚,非常適合當領(lǐng)導(dǎo),他們絕大多數(shù)情況...
人有社會屬性伤靠,需要和不同的人打交道,好的人際關(guān)系是幸福生活的基礎(chǔ)啼染,否則就算你家財萬貫宴合,身邊全部勾心斗角的人,生活品質(zhì)也會大打折扣迹鹅。 把握好人際關(guān)...