人成熟的標(biāo)志是接受三個平凡:父母是平凡的,自己是平凡的沉噩,孩子是平凡的捺宗。 我的父母很平凡,供不起我讀貴族學(xué)校川蒙,更負(fù)擔(dān)不起豪宅名車蚜厉,但他們給我的,已經(jīng)是他們的力所能及和全力以赴畜眨。...
人成熟的標(biāo)志是接受三個平凡:父母是平凡的,自己是平凡的沉噩,孩子是平凡的捺宗。 我的父母很平凡,供不起我讀貴族學(xué)校川蒙,更負(fù)擔(dān)不起豪宅名車蚜厉,但他們給我的,已經(jīng)是他們的力所能及和全力以赴畜眨。...
對于一個管理者而言康聂,你能承受了多大的質(zhì)疑贰健,你就能承受多大的掌聲,所以要理性客觀看待不同的聲音恬汁,積極去應(yīng)對伶椿。對于具體的解決方案,可以簡單歸納為以下幾點: 1氓侧、首先要明確工作原則...
聯(lián)通的HR有沒有和你說月工資是多少标锄?我和你說,地市級別聯(lián)通的工資從5級開始到14級茁计,每級里面包含A-G共7個小檔料皇,普通員工是7-10級,11級為地市部門副經(jīng)理星压,12級為地市部...
01 干掉你的不是同行 而是其他行業(yè)的發(fā)展 張大爺不見了匾南。 平時上下班都能看到他的身影,見面時總會特別熱情地問一句:“這么早去上班啊道川,”午衰,“這么晚才回來,年輕人要注意身體啊冒萄。...
很多企業(yè)失敗的時候,總說是政策的變化尊流、市場的變化帅戒、消費者需求的變化、技術(shù)發(fā)展的變化等等崖技,導(dǎo)致了失敗逻住,其實這都是瞎說,歸根結(jié)底還是人的原因迎献,都是因為你招的人不行瞎访。可見吁恍,人才對于...
一冀瓦、野狗 阿里將員工分成三類:有能力沒團隊合作精神的伴奥,是“野狗”;和事佬翼闽、老好人拾徙,資質(zhì)普通的,是“小白兔”感局;能力強有團隊精神的尼啡,則是“獵犬”暂衡。 京東也有類似的員工分類規(guī)則:能...
“ 在之前的文章中我們探討了在支付系統(tǒng)中如何設(shè)計有效地防重失效機制丑孩,今天繼續(xù)探討在搭建支付系統(tǒng)時另一個比較關(guān)鍵的問題:渠道參數(shù)路由化配置如何設(shè)計?” 在開發(fā)支付系統(tǒng)的時候灭贷,我...
▌口德: 得饒人處且饒人: 1甚疟、耿直的話:可以轉(zhuǎn)個彎說仗岖; 2、冰冷的話:可以加熱了說古拴; 3箩帚、批評人的話:一對一的說真友,要顧及別人的自尊黄痪; 4、表揚人的話:大方的說盔然,要勇于贊美別...