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寫在前面 今天日更第71天周崭,感謝關注闽寡。 最近志群,做生涯輔導時來訪者問道:我現(xiàn)在很迷茫,總覺得自己什么都不行盯漂,上級總是放大我的缺點,我也不想被人看扁...
前言: 做生涯咨詢的這幾年笨农,職場人問的最多的問題是:被上級說不專業(yè)就缆,不適合現(xiàn)在崗位,真的是這樣嗎谒亦?我真的適合現(xiàn)在崗位嗎竭宰?我真的對這個崗位感興趣嗎...
管理學大師彼得德魯克認為,戰(zhàn)略就是回答一系列的問題份招,作出一系列的決策羞延。古典老師在此基礎上,將其發(fā)展成:“做戰(zhàn)略就是回答一系列精心設計過的有趣問題...
【1】前言 《西游記》中孫悟空擁有一副能識別妖魔鬼怪的“火眼金睛”伴箩,現(xiàn)形容人的眼光銳利,有洞察力鄙漏,能夠對人才有識別真?zhèn)蔚淖饔绵脱琛W鳛镠R從業(yè)伙...
【Day5】20190524所謂GROW模型,是咨詢會話模式的一個萬用模型怔蚌,簡單易行效果好巩步,因為結構簡單,通用性強桦踊,上手容易椅野,所以得到廣泛應用。...
【Day3】20190523O:強有力的問題和積極傾聽(問題引發(fā)提升覺察籍胯,好的問題比說一百句話的力量要強大竟闪。避免提出引導性的問題和批評。學習了怎...
【Day3】20190522第五章:教練風格:伙伴關系與相互合作1杖狼、教練風格的主要特征是伙伴關系和相互合作炼蛤。相信自己和他人的能力、智慧和潛能蝶涩。2...
今天分享的主題是:三個要素绿聘,幫你判斷一份工作是否值得做嗽上? 相信很多職場小伙伴都有過那么一瞬間,在腦海中忽然閃現(xiàn)過一個念頭——“這工作真不值得干”...
【Day2】20190521O:1熄攘、教練是一種領導和管理的方式兽愤,一種對待他人的方式,一種思維的方式,一種存在的方式烹看。2、教練是情商的實踐洛史。領導力...