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要成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者涌庭，并不是一件突然就發(fā)生的事瓤鼻，而是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過程。 成為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變過程中袒餐，你可能經(jīng)歷以下五個(gè)階段。 階段一：發(fā)現(xiàn)差異 想在崗位上晉升，或者是...

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今天讀到“真實(shí)性陷阱”部分卧檐，我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)，很多時(shí)候表現(xiàn)的不是真正的自我幢炸。 那什么是誤解真實(shí)性泄隔？當(dāng)我們轉(zhuǎn)變到一個(gè)新的不熟悉的角色時(shí)，不是自然而然去做事時(shí)宛徊，就會(huì)覺得不自然佛嬉，然后...

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從來沒有想過闸天，人際關(guān)系與你能否升職有直接關(guān)系暖呕，但現(xiàn)實(shí)是，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者苞氮，他的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是很強(qiáng)大的湾揽。 要像領(lǐng)導(dǎo)者一樣行事，并不只是與你所做的事有關(guān)笼吟，還與你所結(jié)交的人有關(guān)库物。 ...

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向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變需要把時(shí)間花在以下的事： 1.與不同的人或組織接觸→橋梁 2.展望未來→有遠(yuǎn)見 3.提升影響力 4.將想法與個(gè)人經(jīng)歷結(jié)合 5.在公司內(nèi)部收集反饋贷帮，在公司外部進(jìn)行討...

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看到埃米尼亞·伊貝拉的能力陷阱這本書的名字，覺得能力會(huì)有什么陷阱呢撵枢？ 剛讀了第一章節(jié)民晒，領(lǐng)導(dǎo)者的能力陷阱。 總結(jié)了5個(gè)點(diǎn)锄禽。 1現(xiàn)在的思想源于你過去的經(jīng)歷 2學(xué)會(huì)像領(lǐng)導(dǎo)者一樣去思...