年終總結(jié)會(huì)上儿捧,肖瀟得到了公司頒發(fā)的“年度優(yōu)秀項(xiàng)目主管”獎(jiǎng)荚坞。算是對(duì)她從一個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)師蛻變成一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目主管的見證。 拿著獲獎(jiǎng)的證書菲盾,肖瀟心里難免有點(diǎn)感慨颓影,三年的項(xiàng)目主管經(jīng)歷讓她...
![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/3-9a2bcc21a5d89e21dafc73b39dc5f582.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
年終總結(jié)會(huì)上儿捧,肖瀟得到了公司頒發(fā)的“年度優(yōu)秀項(xiàng)目主管”獎(jiǎng)荚坞。算是對(duì)她從一個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)師蛻變成一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目主管的見證。 拿著獲獎(jiǎng)的證書菲盾,肖瀟心里難免有點(diǎn)感慨颓影,三年的項(xiàng)目主管經(jīng)歷讓她...
今天亿汞,是肖瀟作為項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)的第一個(gè)項(xiàng)目組織召開設(shè)計(jì)定型會(huì)的日子瞭空,雖然已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn),但她還是有點(diǎn)緊張疗我。 設(shè)計(jì)定型是國家對(duì)新研制的軍工產(chǎn)品進(jìn)行考核咆畏,確認(rèn)其達(dá)到規(guī)定的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并...
產(chǎn)品的問題是永遠(yuǎn)解決不完的股冗,幾個(gè)月的項(xiàng)目主管做下來霹陡,肖瀟慢慢習(xí)慣了在各種問題中間游走。隨著和大家的合作越來越多止状,肖瀟在公司的人氣水漲船高烹棉,美女項(xiàng)目主管的名聲也是越來越響。 但...
項(xiàng)目終于開始小批量的生產(chǎn)了浆洗,對(duì)于肖瀟來說,她的工作也進(jìn)入了另一個(gè)階段集峦。 她一方面忙著項(xiàng)目研制過程中一些技術(shù)文檔的整理伏社,另一方面對(duì)歸檔的技術(shù)文檔進(jìn)行了再一次的確認(rèn)。以確保產(chǎn)品的...
《思辨與立場(chǎng)》從什么是批判性思維開始塔淤,介紹了思維的要素摘昌、標(biāo)準(zhǔn),批判性思維的特征高蜂、要求等聪黎。提出每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身存在的個(gè)人中心主義和社會(huì)中心主義傾向,并在此基礎(chǔ)上不斷提升自...
隨著產(chǎn)品研制的開始稿饰,肖瀟開始專注于樣品檢驗(yàn)大綱的編寫锦秒,因?yàn)槭稚系氖虑楹芏啵簿蜎]有太關(guān)注產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)的過程喉镰,畢竟產(chǎn)品的研制是工藝師的工作旅择。 整個(gè)過程還算順利,除了過程中反饋了...
《OKR工作法》以通過OKR工作法解決一個(gè)初創(chuàng)公司在運(yùn)營階段存在的想法太多侣姆、目標(biāo)不明確砌左、管理混亂等問題為線索,介紹了如何設(shè)定OKR铺敌、如何推進(jìn)OKR、如何開會(huì)及注意事項(xiàng)等屁擅,可用...
《低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)》從顛覆“風(fēng)險(xiǎn)越大偿凭、收益越大”的觀點(diǎn)開始,提出在風(fēng)險(xiǎn)與收益之間存在一個(gè)巨大的變量派歌,那就是個(gè)人或組織的能力弯囊,基于高能力的創(chuàng)業(yè)是可以做到低風(fēng)險(xiǎn)的。一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者不是...
方案評(píng)審會(huì)總算是結(jié)束了匾嘱,雖然前面耽誤了一些時(shí)間,但在項(xiàng)目組的努力下早抠,總算是沒有被耽誤太多霎烙。 日子已經(jīng)來到了7月2號(hào),為了把失去的時(shí)間趕回來蕊连,肖瀟把項(xiàng)目組成員拉到一起悬垃,重新把項(xiàng)...
正當(dāng)肖瀟忙于項(xiàng)目設(shè)計(jì)的時(shí)候颤枪,項(xiàng)目助理小胡打電話來了汗捡,通知她下周一用戶要過來開方案評(píng)審會(huì),雙方的軍代表也會(huì)參加畏纲。 軍代表是軍工產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)的一個(gè)特殊的存在扇住,一般由裝備部、后勤部的...