“共同期待”是溝通架構(gòu)中的第一步谬运。無論是說話京痢，還是寫文章憨琳，都需要先把自己和對方的“共同期待”拋出來魔慷。要讓聽眾逞敷、讀者都能感到必怜，接下來的內(nèi)容“和我有關(guān)”养涮。不然逢享，聽眾會關(guān)起耳朵罐监，讀...
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在更高的維度找到共同期待
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高效團(tuán)隊建設(shè)：管理者修養(yǎng)的七個關(guān)鍵點
領(lǐng)導(dǎo)者如何讓員工服從是一個永恒的管理話題。領(lǐng)導(dǎo)者的第一管理對像即是人和團(tuán)隊瞒爬，其次才是組織弓柱。領(lǐng)導(dǎo)者每天的工作幾乎都是在通過對員工的管理和有效激勵來達(dá)成組織的目標(biāo)沟堡。 真正要讓員工...
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<卓有成效的管理者> - 讀書總結(jié)
德魯克（1909-2005），荷蘭祖籍矢空，出生于奧匈統(tǒng)治下的維也納航罗，經(jīng)歷目睹了二戰(zhàn)中一個大型組織——美國，所發(fā)揮的巨大作用妇多，立志成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者伤哺。 一個出生富裕家庭，具有經(jīng)濟(jì)背...
