＃060早安＃新周快樂骚灸，給自己一個[擁抱] 身體健康噠，心情美美噠氮发，一切變得更有趣政勃！ 忙碌時候之景，別忘記停下來做幾個拉伸澄干，看看遠(yuǎn)方，喝一杯水哦 7天革心營D2 #你的生命中有這...
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成長的故事21（媽媽篇） -
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好領(lǐng)導(dǎo)與壞領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別澈魄，就看這5點(diǎn)景鼠，一目了然
在職場中，遇到一位好的領(lǐng)導(dǎo)那是相當(dāng)?shù)男疫\(yùn)一忱。 好領(lǐng)導(dǎo)，會讓你的能力穩(wěn)步提升谭确，會讓你獲得超出預(yù)期的成就帘营，從而使自己的職場之路走得更加順利。 而遇到一位壞領(lǐng)導(dǎo)逐哈，則會使你的職場生涯走...
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一個玩PPT的職場技能分享人
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最令員工生厭的三種領(lǐng)導(dǎo)昂秃，說不定你的領(lǐng)導(dǎo)就是
作為一個普通職員禀梳，在職場中最常打交道的就是自己的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)隊(duì)的核心人物肠骆，在團(tuán)隊(duì)里掌握著普通成員的“生殺大權(quán)”算途。有一個靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，對團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升非常重要蚀腿。...
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企業(yè)高管莉钙，樂于分享廓脆，積極正面，業(yè)余寫作磁玉，管理藝術(shù)
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2018-03-25董明珠：開除不合格員工蚊伞，必須干掉他背后不稱職的領(lǐng)導(dǎo)席赂！
想要辦理好一個團(tuán)隊(duì)還必要先消滅有負(fù)能量的司理。 董明珠已經(jīng)說過：若是要辭退10個不及格員工时迫，那么必定要先辭退他們背后不及格的司理氧枣。 兵熊熊一個，將熊熊一窩别垮，一支足球隊(duì)的造詣蹩...
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不稱職的領(lǐng)導(dǎo)能把部門引入深淵
年前因?yàn)榉N種原因從原部門離職了，但因?yàn)樵瓉碜龅氖虑槭煜さ娜瞬欢嗌斩赃€是經(jīng)常接到原同事的電話尋求一些幫助毁靶，聊聊工作也隨便扯扯，帶點(diǎn)小私心想知道原部門怎么樣了逊移，同時因?yàn)檫€在這個...
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二級心理咨詢師/頭條優(yōu)質(zhì)職場域創(chuàng)作者//有書簽約作者/與你分享成長中的故事胳泉。歡迎關(guān)注公眾號: 櫻桃莊園
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沒有不合格的員工拐叉，只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)同的嗎扇商？也許某些領(lǐng)導(dǎo)對這種說法感到委屈凤瘦，他們會說，世間確實(shí)有非常不可理喻的人啊案铺，怎么把責(zé)任都推到一方身上蔬芥？這種委屈可以理解，不過我們先來看一個故事控汉，從這個故事笔诵，一方面可以領(lǐng)略到領(lǐng)導(dǎo)藝...
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職場二三事3
我是不是有些不講道德乎婿，竟然在辦公室公開指導(dǎo)同事怎么制作自己的簡歷，從構(gòu)思布局到工作結(jié)構(gòu)分析街佑、工作能力分析次酌、個人綜合素質(zhì)分析∮咔牵回憶過去岳服，有的同事從學(xué)徒到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，竟然完成了有...
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職場二三事2下班路上希俩，望著窗外疾馳而過的車水馬龍……又到發(fā)工資的日子了吊宋，想著辦公室剛剛掀起的四處投遞簡歷的熱潮，十年了颜武，我們究竟堅(jiān)持的是什么璃搜？ 一小時前，總經(jīng)理拎著公文包鳞上，走下來这吻，對我說...
