今天跟同事做了溝通衅鹿,產(chǎn)能是跑通公司運營邏輯的終局虽另。作為市場部門拱镐,我們能夠做的用資源:人,錢拜轨,物料,來進行推動公司的流量,而最終流量變現(xiàn)馒疹,才能夠最終化為我們公司想要的利潤,才能...
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初次看到這本書评抚,對“秘密”二字特別期待,究竟芬蘭教育有什么妙計赵讯,讓芬蘭學(xué)生在連續(xù)幾年的國際PISA測試位于前列盈咳。PISA測試是指國際性的科學(xué)的評價方法,可強化對考生知...
痛點:大家是否經(jīng)常需要去催促上下游工作晶密,有時候催促得惱羞成怒擒悬。但想想還得工作,只能夠忍氣吞聲稻艰。但細致觀察流水工作臺上的每個工序懂牧,卻發(fā)現(xiàn)每一步都推動的井井有序。究竟什么...
在中層管理層尊勿,遇到最大的難點僧凤,就是團隊管理跟跨部門溝通。今天就想梳理下跨部門溝通元扔。其中的難點在于躯保,不同部門的職能不同,kpi不同摇展,節(jié)奏也不同吻氧,所以彼此很難趨同。 ...
最近再次加入培訓(xùn)師點評孵化訓(xùn)練營,有特別大的3個感觸: 1 不同人的學(xué)習境界蹂析,真的有很大的區(qū)別舔示。只有不斷突破,才能夠真正領(lǐng)域透 2 以實踐檢驗學(xué)習电抚,是非常高效的突破方...
噔噔喝噪,門打開了, 爸指么,媽酝惧,我回來了妹, 你回來啦伯诬,我剛才還在跟你姐說你應(yīng)該快到家了嗯呢晚唇,回來了。 每年過年都是我最晚回到家盗似,有些時候哩陕,還是等到大年初一才回家。對于家里的年例桥言,...
從開始接觸工作萌踱,就在體會概率法則。第一次聽到是跟朋友一起創(chuàng)業(yè)号阿,老大帶我們開拓市場并鸵,提出:大數(shù)法則。我們當時是從事互聯(lián)網(wǎng)平臺的扔涧,需要海量的客戶园担,所以人海戰(zhàn)術(shù)是我們的首選届谈,在茫茫...