最近一段時間在規(guī)劃新項目。之前，大部分情況下泵殴，項目的方向甚至具體的內(nèi)容都是由領導來掌控夯接，我去補充細節(jié)流济，然后推動產(chǎn)品落地炭庙。例如在大房鴨的時候先嬉，老板定義產(chǎn)品方向及大部分功能范圍厢岂，...
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運用“管理三段論”來做產(chǎn)品規(guī)劃 -
我們不僅僅是一家軟件公司格嗅，同時也是一個社區(qū)：我們匯集滿懷激情的軟件精英番挺，通過技術(shù)和客戶共同應對最艱巨的挑戰(zhàn)。同時我們尋求IT行業(yè)的革新屯掖，并致力于對社會產(chǎn)生積極的影響力玄柏。<br>
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大廠產(chǎn)品總監(jiān)粪摘，分享產(chǎn)品、商業(yè)元思維
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本專題僅收錄求職脚牍、簡歷、換工作巢墅、職業(yè)規(guī)劃诸狭、招聘、職場干貨君纫、上班感悟驯遇、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章蓄髓。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）妹懒，很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起双吆，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報眨唬，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）好乐、金句分享等匾竿，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊蔚万，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2岭妖、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的反璃，也有不少小伙伴重復進群昵慌。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力淮蜈，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整斋攀。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流梧田、研討活動淳蔼，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外裁眯，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐鹉梨，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群穿稳，具體規(guī)則和活動稍后公布存皂，敬請期待。 3逢艘、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）旦袋，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖）埋虹，不可以發(fā)任何推廣猜憎、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走搔课，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲胰柑，有所成長。 最后：你一定要努力爬泥，但千萬別著急??
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Hi袍啡，很高興在@IT·互聯(lián)網(wǎng)專題遇見你踩官。 收錄范圍：收錄IT&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察與思考，數(shù)碼產(chǎn)品極客體驗分析等類型文章 投稿須知：http://www.reibang.com/p/4edc76104c27 專題主編：@若錦 http://www.reibang.com/u/e4c63b354a77 官方社群：可聯(lián)系添加 @若錦 加入專題官方社群交流境输、學習蔗牡，添加時備注簡書ID颖系。
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@向優(yōu)秀靠齊的小白 用戶需求舵鳞，是用戶提出的震檩，作為產(chǎn)品經(jīng)理我們得探究出用戶的目標是什么，基于用戶的目標去思考解決方案蜓堕。所以這個問題的第一步就是得探究出用戶的目標是什么~
我是如何招產(chǎn)品助理的抛虏？
作為一個僅2.5歲的產(chǎn)品經(jīng)理博其，來談談我是如何招產(chǎn)品助理的。 為什么需要一個產(chǎn)品助理嘉蕾？隨著公司業(yè)務發(fā)展贺奠，產(chǎn)品新增了很多分支，導致我沒有時間和精力處理每個細節(jié)错忱，于是需要一個產(chǎn)品助...
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用套路去面對復雜的世界
作為一名產(chǎn)品狗，每天要處理大量的問題挂据，這些問題看起來都不一樣以清，其中很多問題是完全沒有接觸過的，如果每個問題我都需要重新去想新的解決方案崎逃，這無疑會浪費我大量時間掷倔。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)...
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