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制造業(yè)面臨四個(gè)困境 我們所謂的互聯(lián)網(wǎng)+，所謂的轉(zhuǎn)型升級(jí)根悼，都是要改變這四個(gè)關(guān)系凶异。 電商化沒(méi)有從本質(zhì)上改造制造業(yè) 產(chǎn)消者是新型消費(fèi)者 未來(lái)的制造業(yè)的消費(fèi)者，他會(huì)改變挤巡，他會(huì)成為一個(gè)...

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每個(gè)時(shí)代流行的文化都不一樣 Q：為什么韓國(guó)文化會(huì)成為中國(guó)現(xiàn)在年輕人最喜歡的一種流行文化趨勢(shì)剩彬？ 韓國(guó)經(jīng)濟(jì)地位的改變 韓國(guó)其實(shí)在很長(zhǎng)一段時(shí)間是一個(gè)被擠壓和壓迫的民主國(guó)家，到今天他...

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舊金融時(shí)代的理財(cái)觀念 錢是最骯臟的矿卑。（什么樣的人生才是干凈的喉恋？） 你要過(guò)上好日子，你必須要學(xué)會(huì)節(jié)儉持家母廷，省著花錢轻黑。 錢從哪來(lái)呢？來(lái)自于勞動(dòng)的雙手琴昆，勞動(dòng)使人致富氓鄙。 以上觀點(diǎn)，全...

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Q：什么叫真不愛(ài)呢业舍？A：就是這個(gè)人他是認(rèn)真的研究過(guò)你的作品抖拦，他甚至是你的知音，但是他在做了理性的判斷之后舷暮，他對(duì)你說(shuō)我跟你不是同路人态罪。 在這個(gè)世界上，你沒(méi)辦法討好所有的人下面，也沒(méi)...

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從0到1的能力是商業(yè)精神所在 從0到1的能力诸狭，不是說(shuō)是一個(gè)企業(yè)少數(shù)人的能力券膀，而是一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的呈現(xiàn)君纫。 創(chuàng)新有三個(gè)不同的路徑 技術(shù)發(fā)明發(fā)明了某一領(lǐng)域從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)的一種新...

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任何企業(yè)都有周期性驯遇。彼得德魯克說(shuō)芹彬，企業(yè)和人一樣，都會(huì)死的叉庐。Q：為什么有些企業(yè)能夠經(jīng)歷十幾20次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)而仍然能夠重生舒帮？A：是因?yàn)樗粩嗟卦谶M(jìn)行基因再造。所以企業(yè)的一個(gè)百年歷...

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2016年?中產(chǎn)階級(jí)理性理財(cái)?shù)男录o(jì)元 股權(quán)投資市場(chǎng) 理財(cái)產(chǎn)品（中間產(chǎn)品業(yè)務(wù)）未來(lái)的理財(cái)產(chǎn)品在2016年會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：1）結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品越來(lái)越多陡叠。從債券玩郊、股權(quán)性基金、保守式基金枉阵、...

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優(yōu)秀的商人不一定是卓越的企業(yè)家译红。 從優(yōu)秀到卓越的三個(gè)原則 柯林斯在書(shū)中《從優(yōu)秀到卓越》提出，企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的3個(gè)原則: 【1】先人后事兴溜。對(duì)的人在一起做一件對(duì)的事這件事情非常...

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序言 人們?yōu)槭裁床蛔裱约旱摹靶履暧?jì)劃”？ 怎么保證按時(shí)上交報(bào)告拙徽？ 為什么有時(shí)注重成績(jī)卻適得其反刨沦？ 如何使自己的目標(biāo)與人生規(guī)劃相吻合？ …… 以上問(wèn)題有些是我無(wú)法解答的膘怕，有些...