發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：陜西
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繼續(xù)做一個(gè)有責(zé)任心的人？你被騙了！
評(píng)價(jià)一個(gè)員工是不是好員工，大部分的企業(yè)都會(huì)包含“責(zé)任心”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)〖残幔可只要你仔細(xì)觀察就可以發(fā)現(xiàn)，你身邊往往被貼上“有責(zé)任心”標(biāo)簽的人并不是最終被提...
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做事靠系統(tǒng)，做人靠真心——楊陽(yáng)的個(gè)人管理系統(tǒng)聽過(guò)永澄老師的“做自己的CEO”課程的人都應(yīng)該知道疼邀，個(gè)人管理系統(tǒng)的三個(gè)基礎(chǔ)核心是： 1）時(shí)間管理2）目標(biāo)管理3）知識(shí)管理 永澄老師也經(jīng)常鼓勵(lì)先抄...
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為什么不早說(shuō)？原來(lái)它才是時(shí)間管理的本質(zhì)召锈！1 財(cái)富自由 有些目標(biāo)旁振，比如“財(cái)富自由”是幾乎人人都渴望的目標(biāo)，但從概率學(xué)上來(lái)看，最終獲得財(cái)富自由的人數(shù)永遠(yuǎn)都是人群中的少數(shù)拐袜。 大多數(shù)年輕人描述...
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如何3個(gè)月做到GTD精進(jìn)吉嚣？——GTD三大底層核心理念之“回顧”
作為GTD踐行者，越深入越發(fā)現(xiàn)GTD是一門系統(tǒng)工程蹬铺。戴維·艾倫在《搞定1》中寫到尝哆，從初學(xué)到精進(jìn)起碼2年時(shí)間。很多人不以為然甜攀，不就是五大步驟秋泄，六大...
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如何3個(gè)月做到GTD精進(jìn)？——我的日回顧系統(tǒng)
Day： 每日回顧：（22：30~23：00） 1@時(shí)間開銷回顧 2@GTD每日回顧 2.1 寫下實(shí)際任務(wù)的難易规阀、生熟與計(jì)劃中的差距印衔，為什么？...
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如何3個(gè)月做到GTD精進(jìn)姥敛？——GTD三大底層核心理念之“清空”
作為GTD踐行者奸焙，越深入越發(fā)現(xiàn)GTD是一門系統(tǒng)工程。戴維·艾倫在《搞定1》中寫到彤敛，從初學(xué)到精進(jìn)起碼2年時(shí)間与帆。很多人不以為然，不就是五大步驟墨榄，六大...