培訓(xùn)是企業(yè)提升員工能力最常見的方式嫉拐，對(duì)于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)來說更是如此。管理層希望通過培訓(xùn)導(dǎo)入理念税娜、普及知識(shí)坐搔，從而推動(dòng)轉(zhuǎn)型。然而一個(gè)殘酷的事實(shí)是巧涧，大部分培訓(xùn)其實(shí)并沒有什么用薯蝎。我的同...
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培訓(xùn)是企業(yè)提升員工能力最常見的方式嫉拐，對(duì)于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)來說更是如此。管理層希望通過培訓(xùn)導(dǎo)入理念税娜、普及知識(shí)坐搔，從而推動(dòng)轉(zhuǎn)型。然而一個(gè)殘酷的事實(shí)是巧涧，大部分培訓(xùn)其實(shí)并沒有什么用薯蝎。我的同...