父母皱卓,就是孩子的起跑線。 很多父母覺(jué)得自己很愛(ài)孩子,愿意把最好的都給他們家乘,比如花錢(qián)買(mǎi)孩子喜歡的玩具,給他自己所能提供的最好生活藏澳。 可很少有父母愿意為孩子改變仁锯。 很多父母認(rèn)為,...
看您的簡(jiǎn)書(shū)可以反思自己翔悠,然后思考成長(zhǎng)
鼓勵(lì)的力量真教育是心心相印的活動(dòng)业崖,唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)野芒,才能打動(dòng)心靈的深處。 —陶行知 今天聽(tīng)樊登的《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》双炕,里面介紹關(guān)于及時(shí)反饋的方法狞悲,我覺(jué)得特別實(shí)用。印象特別深的是樊登分...
帶著不完美的勇氣踐行我們認(rèn)定的理念
復(fù)盤(pán)我們的沖突給你寫(xiě)這封信妇斤,是覺(jué)得這種方式能幫我冷靜下來(lái)摇锋,好好覺(jué)察一下我們的需要,想和你一起面對(duì)問(wèn)題站超。 情緒激動(dòng)不是解決問(wèn)題的時(shí)候,感覺(jué)好才能做得好荸恕,這是正面管教教會(huì)我的。 所以對(duì)不起死相,今...
太棒了融求!總感覺(jué)有滔滔不絕的想法
你的領(lǐng)導(dǎo)力,決定了孩子的格局領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)的專利算撮。 不管你是CEO還是一線主管生宛,只說(shuō)明你有所謂的管理職位,并不說(shuō)明你擁有領(lǐng)導(dǎo)力钮惠。 過(guò)去企業(yè)管理員工多是靠嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制茅糜。這樣的方式,使得員工容易失去內(nèi)在驅(qū)...
人人都希望被了解蔑赘,也急于表達(dá)自己,卻疏于傾聽(tīng)预明。一般人聆聽(tīng)的目的是為了做出最貼切的反應(yīng)缩赛,根本不是想了解對(duì)方。 昨晚一位媽媽在群里分享自己的困惑撰糠,邀請(qǐng)大家一起探討娃的心思酥馍。 提問(wèn)...