240 發(fā)簡信
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    最愛我的那個(gè)人離開了我

    爸爸突然心臟驟停離開我們五天了,一切仿佛做夢一樣秒拔,我心疼的已經(jīng)好像沒有了心痛的感覺莫矗,因?yàn)閶寢尃顟B(tài)很差,我連想痛哭一場都不敢,硬撐著辦理完爸爸的后...

  • 公司讓自己想辦法作谚,能想什么辦法三娩?

    今日,部門的小伙伴又來找我哭訴說妹懒,明明都知道沒有辦法做到的事情雀监,領(lǐng)導(dǎo)讓我想辦法,我怎么想辦法罢;!会前? 職場中,估計(jì)很多人都碰到過這種“變態(tài)”的問題匾竿,...

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    每分每秒都為自己工作

    公司新進(jìn)的員工中瓦宜,市場部有個(gè)小伙子,逐漸凸顯出來岭妖。 小伙子做著最辛苦的內(nèi)業(yè)工作歉提,不停加班、熬夜通宵区转、跑內(nèi)跑外,從來都沒有怨言版扩,而且废离,每項(xiàng)工作都做...

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    不要對待工作像對待孩子一樣

    每當(dāng)碰到孩子的事情,好像再多的能力都突然消失礁芦、再強(qiáng)的勇氣也突然逃逸蜻韭,抱著孩子打個(gè)預(yù)防針能嚇得語無倫次,更不要說孩子生病了柿扣,總之肖方,與孩子有關(guān)的一切...

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    公司培養(yǎng)的一直都不是你這個(gè)人

    公司所做的人力資源培養(yǎng)和規(guī)劃看似是對著每一個(gè)人,員工也把培養(yǎng)等同于人員培養(yǎng)未状,有時(shí)候甚至?xí)X得俯画,公司沒有把最好的培養(yǎng)資源給自己,但實(shí)際情況又是什么...

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    請不要帶著你的問題辭職

    每年都會接到不同理由辭職的人員面談的任務(wù)司草,幾乎我都會對每個(gè)人說艰垂,請不要帶著你自己的問題辭職。有些人可能不明白我的意思埋虹,但我都會以這個(gè)為切入點(diǎn)和他...

  • 職場中的選擇比實(shí)干更重要

    很多人習(xí)慣用“干了再說”來鼓勵(lì)自己和鞭策自己猜憎,但真正的職場中選擇要比你的任勞任怨的實(shí)干更重要。 首先說工作方式搔课、工作習(xí)慣和工作目標(biāo)的選擇胰柑,這個(gè)都...

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    黑暗還有多長,光明還有多遠(yuǎn)?

    每天柬讨,總是無能為力到崩潰崩瓤、絕望到窒息。 每日姐浮,只盼望安安靜靜谷遂、無風(fēng)無浪、一切都好卖鲤! 可這肾扰,是多么高的奢望! 生命之于我蛋逾,仿佛都是一關(guān)一關(guān)的硬闖集晚,...

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  • 職場輪回:說說做做、做做說說

    工作多年以后区匣,不知道是不是都會和我一樣偷拔,做工作特別喜歡的一種方式就是和助理交流,甚至要征求她的意見亏钩,不指望她能提出什么新奇或者有意義的建議莲绰,但就...

個(gè)人介紹
17年服務(wù)于一個(gè)中型建筑公司,一直管理辦公室姑丑、營銷和人力蛤签,是一個(gè)依賴建筑專業(yè)知識半路出家轉(zhuǎn)向管理的、非常溫暖的綜合從業(yè)者栅哀!
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