新上任的護(hù)士長(zhǎng)可能之前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),為臨床護(hù)士提拔成科室護(hù)理管理者,也可能有管理經(jīng)驗(yàn),為其他管理崗位調(diào)至新科室。無(wú)論有無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),護(hù)士長(zhǎng)新上任后必然會(huì)遇到或多或少的舊問(wèn)題。下...
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新上任的護(hù)士長(zhǎng)可能之前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),為臨床護(hù)士提拔成科室護(hù)理管理者,也可能有管理經(jīng)驗(yàn),為其他管理崗位調(diào)至新科室。無(wú)論有無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),護(hù)士長(zhǎng)新上任后必然會(huì)遇到或多或少的舊問(wèn)題。下...