今天有人問了我一個(gè)問題赂鲤？為什么政府單位人才輩出脚粟，而國有企業(yè)人才匱乏蔚携？關(guān)于這個(gè)問題個(gè)人覺得大概存在以下幾個(gè)方面原因： 一嚼贡、到底是仕途還是“企途”占贫？ 目前大多數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都是...
發(fā)簡信
IP屬地：四川
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國企改革，路在何方挎塌？
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簡書對(duì)話創(chuàng)作大賽——你寫對(duì)話鬓催，我出10000肺素！我們每天都在對(duì)話創(chuàng)作 在微信上、在QQ上宇驾，在簡書上 但極少有人會(huì)為你的對(duì)話付款 而這次簡書卻愿意為你的創(chuàng)作支付10000塊压怠！ 具體要求： 1、內(nèi)容以對(duì)話為主（允許有必要性的場(chǎng)...
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關(guān)于教育體制改革的呼聲
關(guān)于高校體制改革的呼聲近些年來一直就沒有消停過飞苇，那種重科研導(dǎo)向菌瘫，忽視教育教學(xué)質(zhì)量一直以來就為大家所詬病蜗顽。尤其是作為一個(gè)家里有教師成員第三人的我感受更為深刻。之前網(wǎng)上吵吵鬧鬧的...
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追夢(mèng)人
?靈魂拖著疲憊的軀殼 如幽靈般 往返于不見天日的軌道 游走于熙熙攘攘的人群 從大山里 從鄉(xiāng)村間 從一座城來到了另一座城 走過了春天 度過了秋日 滿懷夢(mèng)想 年少輕狂 最終都化作...
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管理之人性假設(shè)淺析
對(duì)人性的假設(shè)雨让，歷來是人力資源管理討論的焦點(diǎn)雇盖，也是相關(guān)管理工作開展的前提，最近看到王石在總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)時(shí)提出栖忠，對(duì)人性在道德層面假定善意崔挖，在制度層面假定惡意。這不由讓我想起之前在...
