韋伯 非個(gè)人化是雙刃劍 一方面把人商品化夭坪，工具理性，失去真正的自主自由 另一方面也在保護(hù)這人類(lèi)过椎，因?yàn)樘岣呱a(chǎn)力室梅，才能有工作崗位，不再有奴役疚宇，饑荒...

從經(jīng)營(yíng)利益上看亡鼠，規(guī)避公司的整體風(fēng)險(xiǎn)。 但是 公司存在的意義何在敷待。 又拿什么吸引人才间涵。 任何事都追求經(jīng)營(yíng)結(jié)果，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)榜揖，那為啥不自己干呢

為什么會(huì)引起這么多男人的反感 挑起男女對(duì)立 從字面意義看勾哩，普通而且自信是沒(méi)有問(wèn)題的 從自信才有改變的開(kāi)始 自信表達(dá)自己，才有機(jī)會(huì)的可能举哟。 真正值...

潛在客戶(hù)中的反對(duì)者”增加得明顯比“掏腰包的支持者”多 從商家的角度思劳，沒(méi)做好盡調(diào)，亦或是根本就是為了討好女性妨猩，僅僅女性潜叛。 輿論不可小覷。 這樣的熱...

離職原因 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃壶硅，想當(dāng)講師威兜，要懂業(yè)務(wù) 看到趨勢(shì)，純后線培訓(xùn)邊緣化庐椒，朋友公司的培訓(xùn)都在業(yè)務(wù)里 去向 未決定椒舵， 在學(xué)到很多，非常用心栽培我 內(nèi)...

意愿匹配 想了解業(yè)務(wù)约谈，在后線做業(yè)務(wù)的瓶頸笔宿。 具體犁钟？ 搭建起了體系，查漏補(bǔ)缺 能力匹配 線上培訓(xùn)體系的搭建經(jīng)驗(yàn)措伐，從零梳理特纤， 崗位地圖開(kāi)發(fā)邏輯军俊，崗位...

看起來(lái)是一時(shí)沖動(dòng)侥加，可能也有長(zhǎng)久的怨氣。 生活肯定是不陽(yáng)光的 服務(wù)業(yè)的收入和付出不成正比粪躬，拿客服來(lái)說(shuō) 需要的素質(zhì)有：情商高担败，良好的洞察，反應(yīng)能力镰官，...

曾經(jīng)以為一輪游的利路修現(xiàn)在34名了 第一期鐵定不會(huì)淘汰 似乎也是網(wǎng)友狂歡的一次奇跡提前。 鵝有有意的引導(dǎo)，孤獨(dú)的男人 加上網(wǎng)友推波助瀾泳唠，找了一個(gè)很好...

本質(zhì)是站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題的能力不足狈网。 祖兒站在專(zhuān)業(yè)的角度無(wú)可厚非，做出在外人看來(lái)專(zhuān)業(yè)的決定笨腥。沒(méi)有考慮到對(duì)方的訴求拓哺。 小云純外行，應(yīng)該接納內(nèi)行的...