一個人的行走

如何看待家政企業(yè)員工流動和凝聚力的問題： 1.不要奢望家政服務(wù)行業(yè)的底層員工太多東西蚂四，特別是他們的心的問題。沒有永遠或絕對的忠誠枷颊，只有永遠或絕對的利益泽论。 2.不要奢望或讓他們...