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奧斯卡影帝 菲尼克斯獲獎感言 我想電影賦予我和諸位最好的禮物是讓我們有機(jī)會為那些無法說話的群體發(fā)聲,我一直在思考我們共同面對的一些嚴(yán)峻問題眶根,雖然大...
買家有需求,賣家有供給插爹。 在工業(yè)4.0沖擊下的工商業(yè)文明哄辣,如果你賣貨還沒找到自己的獨(dú)特氣質(zhì),頻頻向外伸手只能感受到室外的寒風(fēng)凜冽赠尾。 為了拼死生存力穗,大家都在聞風(fēng)而動,誰有成功方...
2019.11.29讀書筆記 【管理層不愿意接受意外成功的原因之一是气嫁,人們往往相信:凡是能夠持續(xù)相當(dāng)長時間的事物当窗,就一定是“正常的”而且是“永恒的”。因此寸宵,任何與我們所認(rèn)定的...
【企業(yè)家將資源從生產(chǎn)力和產(chǎn)出較低的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)力和產(chǎn)出較高的領(lǐng)域巫员∈悖】 【企業(yè)家精神并不局限于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)當(dāng)中〖蚴叮】 【德國人定義的企業(yè)家是指那些擁有并自己經(jīng)營企業(yè)的人赶掖,該定義主要...
站在我眼前的這位“大漢”顯得煩躁不安颈走,不停發(fā)語音和他的主管對話呈驶,我想知道發(fā)生了什么,于是拉他進(jìn)辦公室閑聊疫鹊,在簡短幾個鐘對話中大致了解了他所遇到的“不平之事”袖瞻。 他說自己脾氣火...
把店開好聋迎,離不開上下一心統(tǒng)一行動。 對一家店的管理枣耀,統(tǒng)一行動并不難霉晕,難就難在上下一心。 每家小店最基礎(chǔ)的管理都來自于掛在墻上的規(guī)章制度捞奕,可制度是形式化的外物牺堰,能不能得到很好的...
記得我第一次去西貝用餐就對這家酒樓印象深刻,入門處的五谷豐裝和大骨燉鍋有著游牧民族的歡騰與熱鬧颅围,用銅木鐵藝裝飾的用餐環(huán)境呈現(xiàn)出漠北風(fēng)情的彪悍伟葫,而這一切外在的牽引都不如落座時服...
阿里公司的企業(yè)從初創(chuàng)到發(fā)展,每場戰(zhàn)役都在磨練其團(tuán)隊(duì)的成長院促。成長中的戰(zhàn)事筏养、血淚迸發(fā)后完勝促成其企業(yè)價值觀~《圣經(jīng)寶典》的生成,有了阿里組織內(nèi)部生長出來的《圣經(jīng)寶典》常拓,他們才有了...
我是16年從礦大保研去哈工大深圳碩博連讀的渐溶,感覺這個校區(qū)非常棒,所以想推薦給各位有意來就讀的學(xué)弟學(xué)妹們弄抬。 哈工大深圳環(huán)境非常優(yōu)美茎辐,與清華深圳研究生院和北大深圳研究生院三個學(xué)校...
創(chuàng)業(yè)在中國的今天依然是洶涌或性感的話題,每一天中國會誕生1萬個創(chuàng)業(yè)企業(yè),但這些企業(yè)會有97%在18個月內(nèi)宣告失敗拖陆,所以商業(yè)的本質(zhì)依然是幸存者的游戲弛槐。 李克強(qiáng)在2015年提出過...
是從種子變花朵,花朵變果實(shí)慕蔚;是從猩猩變猴子,猴子變?nèi)祟愓洌贿€是從無機(jī)變有機(jī)孔飒; 到底它是怎樣無限期循環(huán),是怎樣相互照應(yīng)又相互扼殺的艰争,他們內(nèi)部種群又是怎樣遺傳和變異的坏瞄。 這一切都是...
本文根據(jù)瑞泰優(yōu)康創(chuàng)始人 楊正午演講整理 哲學(xué)家都說哲學(xué)是無用之學(xué),那哲學(xué)為什么會存在呢甩卓?這是我...