一躲庄、匯報(bào)工作說結(jié)果 結(jié)果思維第一思維，先說結(jié)果飒泻，再說過程鞭光。 二、請(qǐng)示工作說方案 給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題 泞遗，并且不超過三項(xiàng)惰许。 三、對(duì)外工作說過程 找出關(guān)鍵點(diǎn)刹孔。 找出失誤點(diǎn)啡省。 找出改進(jìn)點(diǎn)...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：重慶
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職場(chǎng)表達(dá)灭抑，怎樣說到點(diǎn)子上瞬场？
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執(zhí)行力不夠說明學(xué)習(xí)力弱
執(zhí)行力不夠娜睛，說明成員的注意力都被其它事物所占據(jù)，沒有過多的精力來做要緊的事卦睹，執(zhí)行力弱畦戒，說明學(xué)習(xí)力太弱，成員只能看到眼前的事情结序，看不到大局和全面障斋，殊不知，組織的形象徐鹤，競(jìng)爭(zhēng)力...
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董明珠真是一個(gè)明白人
昨天看了一個(gè)董明珠的視頻 大概是說普通員工沒有能力也沒有義務(wù)談奉獻(xiàn) 只要做好自己的本質(zhì)工作 對(duì)公司就是最大的貢獻(xiàn)了 因?yàn)樗皇且粋€(gè)普通員工 他既不能跟自己的領(lǐng)導(dǎo)說：誒垃环，這件事...
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《全世界都喜歡上的課》玩和學(xué)的延展思考
今日驅(qū)動(dòng)性問題：看到“玩”和“學(xué)”這兩個(gè)字沫换，你會(huì)想到什么呢？ 會(huì)玩的人會(huì)學(xué)習(xí)最铁，會(huì)玩的人會(huì)生活讯赏。兒子很小的時(shí)候我是非常抵制玩，不喜歡帶他做游戲炭晒。后來待逞，在工作中接觸到幼兒園的小朋...
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真正的成長(zhǎng)是發(fā)自內(nèi)心的需求主動(dòng)學(xué)習(xí)并快速成長(zhǎng)是每一個(gè)職業(yè)經(jīng)歷者必需要面對(duì)的甥角，學(xué)習(xí)的過程是一種修練网严，是提升心性的過程，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性正是一個(gè)人想要突破瓶頸嗤无，主觀意識(shí)發(fā)生改變震束，適應(yīng)未來而自己心甘情...
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【學(xué)習(xí)分享】向上管理（4）——了解上司的需求
【學(xué)習(xí)分享】向上管理（4）——了解上司的需求 【課程】圈外商學(xué)院 在職場(chǎng)上，我們的工作是為公司創(chuàng)造價(jià)值当犯，而我們的上司垢村，則是我們是否創(chuàng)造有效價(jià)值的直接判定者，也是公司對(duì)我們需求...
