2020.6.15-6.20銘記對快樂的珍惜，對苦難的體驗。積極轉念吸祟。一、找到困難產(chǎn)生的原因困難產(chǎn)生往往有三個原因1炒刁、能力不夠舞萄，2眨补、欲望過高3、不愿意放下倒脓，可見困難與個人心態(tài)...
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職業(yè)生涯規(guī)劃之核心競爭力打造與降維打擊
今天聊聊職業(yè)生涯規(guī)劃一塞弊，職業(yè)生涯規(guī)劃越早越好，有清晰的職業(yè)發(fā)展目標和步驟泪姨，任何時候都不晚游沿；二，學會看別人的簡歷肮砾，別人的發(fā)展曲線诀黍，路徑，尤其是和自己有相似背景的成功的人仗处；三眯勾，找...
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萬眾期待的賦能師課程來了！近年來疆柔，“賦能”成為了一個現(xiàn)象級的熱詞咒精。京東到家發(fā)布了零售賦能，阿里巴巴強調(diào)要賦能商家旷档，馬化騰希望騰訊成為一家賦能型公司模叙，谷歌創(chuàng)世人拉里·佩奇說，未來組織中最重要的功能不再是...
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走向成功的深層邏輯（建議收藏）一眨眼2020年的五四青年節(jié)到了鞋屈，這是一個八九點鐘太陽的節(jié)日范咨，一個充滿陽光朝氣的節(jié)日，恰好B站發(fā)布的《后浪》告訴青年人：現(xiàn)在是你們最好的時代厂庇，你值得擁有最絢爛的成功渠啊。那么什么...
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感謝支持，一起加油权旷。
廢掉一個人最狠的方式替蛉，是讓他忙到?jīng)]時間成長
上周跟久別的朋友重逢，聊到這半年來的成長，朋友感慨道躲查，“盡管如此努力它浅，忙得不可開交，到了年底镣煮，發(fā)現(xiàn)自己成了年底改變計劃的那個人而不是實現(xiàn)計劃的那個人姐霍。”說完朋友一陣唏噓典唇。 朋...
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感謝戰(zhàn)友支持镊折，一起加油，見證彼此的軌跡于欣然介衔。
來到了人生低谷恨胚，她卻打開了新世界的大門
我是沫沫，互聯(lián)網(wǎng)上市公司銷售團隊負責人炎咖，坐標杭州与纽。 我是別人口里那種，“別人家的女孩兒”塘装。 從小我對探索自我和探索世界充滿了好奇和渴望，大學畢業(yè)之后影所，朝九晚十蹦肴，過著激流勇進的...
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來到了人生低谷，她卻打開了新世界的大門我是沫沫猴娩，互聯(lián)網(wǎng)上市公司銷售團隊負責人阴幌，坐標杭州。 我是別人口里那種卷中，“別人家的女孩兒”矛双。 從小我對探索自我和探索世界充滿了好奇和渴望，大學畢業(yè)之后蟆豫，朝九晚十议忽，過著激流勇進的...
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成為馬爸爸這樣的人，需要什么特質(zhì)十减？85后Lisa栈幸，一線城市上市公司人事總監(jiān)，是個外界眼中的成就女性帮辟。 在前兩天速址，Lisa的對話中冒出一句“知道了太多的道理依然過不好這一生”。敞開心扉地溝通后由驹，我深刻地認識到芍锚，...
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廢掉一個人最狠的方式，是讓他忙到?jīng)]時間成長上周跟久別的朋友重逢，聊到這半年來的成長并炮，朋友感慨道默刚，“盡管如此努力，忙得不可開交渣触，到了年底羡棵，發(fā)現(xiàn)自己成了年底改變計劃的那個人而不是實現(xiàn)計劃的那個人⌒嶙辏”說完朋友一陣唏噓皂冰。 朋...
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你和知名公司高級管理的差距，不僅僅是能力在日常中养篓，我們總在與事秃流、與人的深度互動中，在處理事和協(xié)調(diào)人之間柳弄，我們是選擇管好事情忽視人際舶胀，還是我們重視人際輕慢事情，又或者我們可以高效做事碧注，同時與他人協(xié)同合作呢嚣伐？ 你和知名...
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什么樣的人能成為名牌公司的管理層？什么樣的人能成為名牌公司的管理層萍丐？面對挑戰(zhàn)的態(tài)度不同決定了人與人發(fā)展路徑的不同轩端。 一、初出茅廬的職場蛻變 初出社會的Shirley逝变，對外面的世界充滿憧憬和好奇基茵，畢業(yè)后的第一份...
