勞動合同到期后繼續(xù)用工未及時續(xù)簽(一勞永逸型,如:合同約定期滿自動順延的是否有效荠瘪,各地存在差異并淋,筆者建議還是及時續(xù)簽)。 法律依據: 《勞動合同法》第十條 建立勞動關系又跛,應當...
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(1)年度規(guī)章制定工作計劃在執(zhí)行中傲武,可以根據實際情況予以調整币厕,對擬增加的規(guī)章項目應當進行補充論證甘畅,所以并非未列入工作計劃的規(guī)章埂蕊,就不得制定往弓,A選項表達過于絕對,錯誤蓄氧。(2)聽...