240 發(fā)簡信
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  • 父親小記

    父親小記 漸漸我已經(jīng)習(xí)慣了新工作的職場節(jié)奏亿昏,也漸漸習(xí)慣了新的生活峦剔,感覺恍若隔世。 一年前我來到了北京角钩,放棄了家鄉(xiāng)已經(jīng)相對小有所成的工作吝沫,只因自己不甘心。其實還是蠻難下定...

  • 近況總結(jié)

    這段時間自己的生活和職場都發(fā)生比較大的變化递礼,新的工作和不斷有狀況的生活惨险,讓我更加焦灼的活著。生活真的是一本你永遠都不知道自己下一頁的劇本脊髓,有曲折辫愉,有努力,有山峰将硝,也有低谷恭朗,也...

  • 赫拉利老師講座有感

    一,感謝赫拉利老師的分享依疼。 1痰腮,我們的故事: 當(dāng)我們創(chuàng)立自己公司招人的時候,用的恰恰也就只有“虛構(gòu)的故事:用教育美好我們的人生”律罢。提出這個理念的時候膀值,我們除了創(chuàng)始人加幾個合伙...

  • 2018-05-07

    傾聽使身心痊愈 個人如果有機會傾訴,會是怎樣的感覺呢?卡爾·羅杰斯(Ca Rogers)這樣寫道:“如果有人傾聽你,不對你評頭論足,不替你驚 受怕,也不想改變你,這多美好啊…...

  • 生活之美

    離職,找工作误辑,到崗沧踏。放下之前的一年的生活的各種,新的工作環(huán)境巾钉,新的生活翘狱,新的生活節(jié)奏。 從之前忙碌的生活節(jié)奏中走出睛琳,開始了盒蟆,新的相對節(jié)奏慢一些的生活節(jié)奏,也漸漸有了生...

  • 非暴力溝通有感

    道德評判 道德評判是用道德標(biāo)準(zhǔn)來評判人,如果一個人的行為不符合我們的 價值觀,那他就被看作是不道德的或邪惡的师骗。例例如:“你的毛病是你太 自私了历等。”“他對人有成見辟癌『停”“這是不恰...

  • 非暴力溝通初讀后感

    非暴力溝通的基礎(chǔ)是一-些溝通方式-即使在逆境中,它們也能使人樂于互助。非暴力溝通沒有任何新的主張寡夹,它所吸納的內(nèi)容处面,都有悠久的歷史。它的目的正是提醒我們借助已有的知識菩掏,讓愛融入...

  • 近來所思

    近來生活發(fā)生很多變化找都,職場唇辨,家庭等多有變故,決策著自己的未來能耻,重心,所思亡驰。 連續(xù)兩周的系統(tǒng)的面試大大小小面試邀約超20家企業(yè)晓猛,每天在外奔波,推銷自己凡辱,聊過去戒职,聊現(xiàn)在,聊將來透乾,...

  • 2018-03-21 找到自己

    最近職場發(fā)生了變化,生活其實也有一些變化汉操,覺得需要深度復(fù)盤自己再来,007這次主題真的很應(yīng)景。 2017年4月決定從新疆到北京老看一看,參加了笑來老師的講座芒篷,其中有句話是從地理上...

  • 第五項修煉的第五章讀后感

    第5章 心靈的轉(zhuǎn)變 重新看世界 我們都有一種天性,喜歡完成拼圖游戲,喜歡看到整個圖像顯露出來搜变。一幅人物圖像,或一朵花,或一首詩,它的的美麗在于其整體的顯現(xiàn)。有趣的英語里“整體...

  • “正向領(lǐng)導(dǎo)”現(xiàn)場講座感悟(1)

    2018年3月4日參加了著名的積極心理學(xué)的泰本人针炉,非常激動超級喜歡他挠他。 正向領(lǐng)導(dǎo)的魅力在于提升正面情緒是可以讓團隊幸福的工作,是比較適用于當(dāng)下的時代篡帕。其驗證方式是通過馬斯洛的...

  • 敏捷管理第八章讀后感

    第八章找到最有價值的20% 服務(wù)的定位:你提供的服務(wù)是你能做殖侵,你有熱情,同時能得到市場認(rèn)可的服務(wù)赂苗。 待辦事項的優(yōu)先級:當(dāng)資源有限時愉耙,一個關(guān)鍵問題在于你先決定自己要做什么。要在...

  • 2018年007的規(guī)劃與愿景

    梅貽琦:人把自己置身于忙碌當(dāng)中,有一種麻木的踏實败砂,但喪失了真實赌渣,你的青春也不過只有這些日子。什么是真實昌犹?你看到什么坚芜,聽到什么,做什么斜姥,和誰在一起鸿竖。有一種從心靈深處滿溢出來的不...

  • 第五項修煉的第一章讀后感

    第五項修煉的第一章讀后感 團隊的核心學(xué)習(xí)能力:理解復(fù)雜事物(系統(tǒng)思考),開展反思性的交流(心智模式铸敏,深度匯談)缚忧,激發(fā)熱望(自我超越,共同愿景)杈笔。 流行的管理習(xí)題的通采了: 1....

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