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  • 開篇

    記錄生活秧饮,陪伴成長娄昆,育兒育己沧烈,回顧總結才能前進的更好! 如果人只記得往前趕路伍掀,不知道低頭看下腳底下的路,從來不反思,不做優(yōu)化株茶,確實會活得非常混亂...

  • 重疾分組是什么图焰,哪種最好启盛?

    今天分享【重疾分組是什么,哪種最好楞泼?】大家可以搜“爬樓暗號”回聽 大家經吵刍玻看到“重疾分組”這個詞,到底是什么意思呢堕阔? 解答:只有多次賠付的重疾險...

  • 買保險怎樣進行健康告知才能避免糾紛棍厂?

    大家好,迎來到醫(yī)法攻保的保險微課堂超陆,今天分享的話題是“怎么進行健康告知才能避免糾紛牺弹?”之所以分享這個話題,原因如下:1时呀、非常大眾的問題张漂,但是特別...

  • 保險購買渠道,你選對了嗎谨娜?

    雷律師口述航攒,醫(yī)法攻保團隊整理 前言:半年前因為自己需要,接觸了很多保險代理人和經紀人趴梢,但是卻沒有一個業(yè)務員能讓以嚴謹和專業(yè)出身的雷律師信服漠畜,深...

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    【北京2019.3.20~3.22】| CSM一場火光石花的邂逅

    最早認識Daniel是Bright明引薦參加了2018年4月17日的一場工作日的分享《18+ Adult Only》币他,那場分享直擊人心以至于4...

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    2018-04-12 案例診斷(每個環(huán)節(jié)大約60-75分鐘,每組5人)

    角色: (1)案例提供人:分享你當前具體而重要的個人意愿與領導力挑戰(zhàn)憔狞,你在其中是關鍵參與者蝴悉。并且在這次案例診斷中所獲地洞見會在未來的道路上帶來重...

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    如何抓住“文化”這只無形的手,打造高績效團隊瘾敢?

    從16年底到現(xiàn)在PMO團隊經過一年多時間的摸索前進拍冠,從最開始的職能賦權從上至下模式,到中間過程調整為服務支持從下至上模式簇抵,再到現(xiàn)在根據(jù)工作內容...

  • 5-個人回顧

    又是一個卡點的提交庆杜,此刻的心情就是我參加本次敏捷的心情,焦慮正压、不安欣福、應接不暇、失落焦履,這是我持續(xù)一年多的狀態(tài)拓劝,內心充滿了自責和失望。 1嘉裤、回顧目標...

  • 小學階段的家庭教育-1

    “缺什么補什么”---如果從小缺少安全感郑临,可以再后天進行補充,比如發(fā)展“擁抱”儀式屑宠,在后背拍幾下(定錨技術--科學依據(jù))厢洞,還有與潛意識進行對話-...

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