1、小公司全靠老板，別指望員工。 2、個人能力要非常強才能開公司當老板。 3、老板要對自己公司涉及到的各個崗位各種事情啥都懂萝嘁，啥都會干，而且干得還不錯扬卷。 4牙言、不要花精力去管理...
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什么事情是你當了老板才知道的夺饲？
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員工有無前途在于是否看懂這三件事
職場的核心精髓可以概括為職場中最重要的三件事财岔，它們分別是：職場第一要務(wù)风皿、職業(yè)化河爹、職場的本質(zhì)。 這三件事與身處職場的我們到底有什么關(guān)系呢桐款？ 用三句話概括一下： 職場第一要務(wù)決定...
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如何衡量設(shè)計新人的工作能力
1. 看作品就是看產(chǎn)出咸这，這里有幾個維度，質(zhì)量魔眨、數(shù)量和落地效果媳维。質(zhì)量就不多談了，只要面試官本身專業(yè)水準過硬遏暴，是好是壞很快就能看出侄刽。數(shù)量的話，少而精也行朋凉，量多通常代表面試者工作態(tài)...
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思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)派發(fā)起人<br>托尼·博贊首屆弟子班學(xué)員<br>中國首屆思維導(dǎo)圖錦標賽副裁判長<br>第九屆世界思維導(dǎo)圖錦標賽裁判<br>第十屆世界思維導(dǎo)圖全球總決賽中方裁判長<br>第十一屆世界思維導(dǎo)圖全球總決賽執(zhí)行裁判長<br>《思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)派》《思維導(dǎo)圖學(xué)古詩》作者
