IP屬地：浙江
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數(shù)據(jù)分析記錄
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HR分析——組織與人才盤(pán)點(diǎn)企業(yè)一年一度的人才盤(pán)點(diǎn)音半，第一是對(duì)組織的盤(pán)點(diǎn)七嫌，另一個(gè)就是對(duì)人的盤(pán)點(diǎn)戈擒。 i轰胁、組織與人才盤(pán)點(diǎn)目標(biāo)： ●把戰(zhàn)略地圖轉(zhuǎn)變成為人才地圖，為組織與人才盤(pán)點(diǎn)提供清晰的方向掉盅； ●以人才...
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