商業(yè)的本質(zhì)是人性
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我們?cè)诒硎鲆恍﹩?wèn)題的時(shí)候,常常會(huì)遇到這樣一種情況,就是沒(méi)有辦法能夠把這個(gè)問(wèn)題的邏輯關(guān)系理順,不能有層次和有重點(diǎn)的把問(wèn)題表達(dá)清楚。 這里提供一種訓(xùn)練方法,能夠很快地幫助朋友們提...
看人物傳記片有一個(gè)好處,在短短的兩三個(gè)小時(shí)內(nèi)笨触,可以到領(lǐng)略別人不一樣的人生經(jīng)歷和感悟懦傍,雖不能說(shuō)一定可以從其中學(xué)習(xí)到什么偉大的精神,但至少我們看完后芦劣,我們可以對(duì)自己說(shuō):“原來(lái)人生...
一般來(lái)說(shuō),許多人可能都認(rèn)為思維導(dǎo)圖更多的是適用于職場(chǎng)虚吟,尤其是在日本寸认,像松下公司,索尼公司等這些世界500強(qiáng)企業(yè)串慰,他們都推動(dòng)員工學(xué)習(xí)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖偏塞,用來(lái)提高工作效率。 但實(shí)際...