美國一個創(chuàng)業(yè)者總結了如何培養(yǎng)領導力枪孩，我覺得說得很好霞掺。按照下面的四個階段弓乙，就能讓自己成為一個優(yōu)秀的領導者渔欢。 第一階段：熟悉自己的業(yè)務开仰，知道問題在哪...

高中最根本的目的不是傳授知識和培養(yǎng)人脐往，而是要把人分類蕊肥。高中時一個把人分類的機器谒获。在教育資源本身稀缺的情況西下蛤肌，門檻的作用就是找個合理的理由來淘汰...