_理想三旬_

不必喜歡盆顾、崇拜或憎恨你的老板，但你必須管理他妥箕，讓他為你的成效赊堪、成果和成功提供資源髓废。這種積極的做法冬骚，就叫做“向上管理” 首先需要的不是學(xué)習(xí)技巧世囊，而是要在心里放下一樣?xùn)|西：自戀别瞭！...

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Paul Grace：“在當(dāng)今社會(huì)中，一切都是項(xiàng)目株憾，一切也將成為項(xiàng)目蝙寨。”給出了項(xiàng)目的普遍性嗤瞎；比爾·蓋茨一句話：“將我們公司最好的項(xiàng)目經(jīng)理拿走墙歪，微軟在世界上將變得無(wú)足輕重”雌妫”將...

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1虹菲、目標(biāo)要明確 工作的目標(biāo)到底是什么，到底是要做什么事掉瞳，要做成什么樣毕源。 連續(xù)被罵個(gè)狗血臨頭，也就今天才想明白了菠赚，要做的事情是什么脑豹？ 老板給你安排了什么事情，這個(gè)是很清晰的衡查。讓...

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工作效率低下： 先列提綱：1棉圈、2、3眷蜓、4 然后一步步照著做 增強(qiáng)計(jì)劃性分瘾，提高效率，少磨洋工吁系，少加班

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1德召、時(shí)刻要注意梳理自己的工作白魂，掌握自己手上有哪些工作，進(jìn)度如何 今天老板突然問(wèn)到上岗，交代你做的事情在做沒(méi)福荸，手上有哪些工作。平時(shí)沒(méi)有宏觀梳理自己手上工作的習(xí)慣液茎，一時(shí)間竟然無(wú)法一下...

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簡(jiǎn)單想了下，自己手頭上還有什么項(xiàng)目還沒(méi)做完捆等？ 有一個(gè)項(xiàng)目還沒(méi)開(kāi)始行動(dòng)——竄貨亂價(jià)管控 老板第一次交代這個(gè)任務(wù)，是在一周之前续室，上周又問(wèn)了一遍栋烤，但是其實(shí)自己還沒(méi)有行動(dòng)，還美其名曰...

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1挺狰、情商題一： 今天新人培訓(xùn)明郭，HRD特別青睞，狠狠表?yè)P(yáng)了自己一番丰泊，又提學(xué)歷薯定，BD 8年經(jīng)歷，又是滑翔傘教練瞳购，自己只是站起來(lái)向大家微微鞠躬话侄，說(shuō)了謝謝。不是太得體学赛，也不夠大方年堆。應(yīng)...

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工作效率不高，手上項(xiàng)目再多一些盏浇，再忙一些变丧，恐怕就會(huì)難以支撐 1、容忍別人的磨嘰绢掰，和同事對(duì)接項(xiàng)目痒蓬，對(duì)方很熱情，但是也比較磨嘰滴劲，講話和我以前一樣攻晒，講一大堆。時(shí)刻牢記：三句話講清楚...

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休息日哑芹，未工作 心態(tài)上有問(wèn)題： 對(duì)快節(jié)奏工作感到擔(dān)憂炎辨，害怕跟不上要求。負(fù)面情緒聪姿！ 今天和朋友聊天碴萧，無(wú)意中聽(tīng)到一句話：“怕啥弄啥”乙嘀，深有感觸 脫下迷彩多年，銳氣褪去不少破喻。 要給...

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今天開(kāi)始注重培養(yǎng)一項(xiàng)能力：三句話內(nèi)虎谢，把一件事情說(shuō)清楚。 今日對(duì)話案例分析： 問(wèn)：我讓你把XX叫回來(lái)開(kāi)會(huì)曹质，叫了嗎婴噩？答：打電話給他了，剛聯(lián)系上問(wèn)：我是讓你把他叫回來(lái)開(kāi)會(huì)羽德，不是叫你...

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新公司第二天 工作需求几莽，老板直擊本質(zhì)的話很直接： 你不是來(lái)學(xué)習(xí)的，你不是我的學(xué)生宅静。 你是我的助理章蚣，我給你發(fā)工資，你要對(duì)我輸出價(jià)值姨夹，你要幫我干活纤垂。 我不關(guān)心你記了什么，我關(guān)心你...

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不足之處 1磷账、為什么要加班那么晚峭沦？不要做自己感動(dòng)自己的事情。效率低是最大的原因 2逃糟、聽(tīng)了一天的會(huì)吼鱼，寫(xiě)了一天的會(huì)議記錄，下班才付款買了訊飛語(yǔ)記會(huì)員履磨。動(dòng)作實(shí)在太慢蛉抓，導(dǎo)致效率低下。...

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這陣子找工作剃诅，看到很多JD都會(huì)提一些高大上的詞匯：全案策劃巷送、整合營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷blabla～ 本著給自己科普的目的矛辕，查詢了一下 1笑跛、全案=市場(chǎng)方案+品牌方案+傳播方案 2、有...