把兒子送進(jìn)暑托班快一個月了违施。雖然最初是出于無奈給他找個托管之地囚灼，但是現(xiàn)在看來這段幼升小的過渡期還是有所必要肮街，不在于知識置蜀，而在于意識狀態(tài)填渠。 老師反映一開始他完全坐不住钦听，不時(shí)站起...
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19.08.18日常記錄
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如何申請升職加薪？——《進(jìn)階》讀書筆記5
“別提貢獻(xiàn)”計(jì)策 錯誤的加薪申請理由： 1. 公司比原來大了毡熏，盈利了坦敌，應(yīng)該給我加薪。 - 那么當(dāng)時(shí)公司借錢發(fā)工資的時(shí)候就應(yīng)該給你零薪痢法？ 2. 我的工作量貢獻(xiàn)比原來大了狱窘，應(yīng)該給...
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《進(jìn)階》讀書筆記2
?1. 怎樣交待任務(wù)能少出岔子？ 交代工作的小技巧: T. E.N.D T, 即Task, 任務(wù)财搁，就是你讓別人干啥蘸炸。 E, 是Example，能舉例子就舉例子尖奔，讓對方清晰的知...
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受委屈的時(shí)候毁习，別嘰歪智嚷，干活去！——《進(jìn)階》讀書筆記3
抱怨纺且，吐槽盏道，訴苦的五大“委屈成本”： 1. 讓你消耗了本該投入工作的時(shí)間和精力成本。 2. 你消耗了身邊人的成本隆檀。你求安慰摇天，抱怨吐槽，勢必耗費(fèi)老板恐仑，同事的時(shí)間和精力泉坐，還帶來負(fù)...
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職場怎樣才能多掙錢？——《進(jìn)階》讀書筆記4
“三大股指”計(jì)策 1. 單兵作戰(zhàn)裳仆，通過個人的勞動產(chǎn)生價(jià)值腕让，比方說廚師做飯，培訓(xùn)師講課歧斟。 提升單兵作戰(zhàn)的方法有二： a. 避開簡單的纯丸，重復(fù)性的，清閑的崗位静袖。要選擇有差別勞動崗位...
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怎樣管理團(tuán)隊(duì)觉鼻？——《進(jìn)階》讀書筆記
唐僧的6大管理技巧： 1. 有人撐腰。作為唐僧队橙，第一件事情不是去管理他的團(tuán)隊(duì)人員坠陈，而是找佛祖（領(lǐng)導(dǎo)）撐腰，必須手握佛祖給的緊箍咒捐康。任何一個團(tuán)隊(duì)的管理者都必須要揣摩上司的意思仇矾，...
