今天的課程我們主要學(xué)習(xí)如何用邏輯樹(shù)把文章寫(xiě)得有條理叹阔。課程的開(kāi)始传睹，我們需要回顧一下昨天的內(nèi)容。昨天睛藻，我們了解了如何突破職場(chǎng)寫(xiě)作瓶頸。主要內(nèi)...

一找默、角色轉(zhuǎn)換 1、向下管理的核心 2店煞、新晉領(lǐng)導(dǎo)者的三大錯(cuò)誤及改變方法 二风钻、學(xué)會(huì)授權(quán) 1骡技、授權(quán)的三大好處 2、授權(quán)范圍 ...

一、匯報(bào)的內(nèi)容 1阁将、 時(shí)間：事前、事中做盅、事后 2、 類(lèi)型：制定計(jì)劃亭敢、監(jiān)控進(jìn)度图筹、總結(jié)評(píng)論 3、 側(cè)重點(diǎn)： 工作計(jì)劃：展現(xiàn)責(zé)任感...

本章內(nèi)容提煉： 一、向上管理： ■ 二八定律：20%的事情痢掠，決定了你向上管理的80%的效果。 二雄驹、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與匯報(bào)誤區(qū)： ■ 領(lǐng)導(dǎo)...

一吁脱、個(gè)人溝通技巧： 溝通準(zhǔn)備模板 二桑涎、團(tuán)隊(duì)溝通技巧： 1、參與會(huì)議：會(huì)議發(fā)言模板 2兼贡、組織會(huì)議：會(huì)議準(zhǔn)備模板 基于這個(gè)模...

一禁谦、溝通的本質(zhì)： 1、本質(zhì)：雙向溝通模型 2州泊、關(guān)鍵：接受者是否充分理解并達(dá)成共識(shí) 二丧蘸、為什么溝通容易出問(wèn)題： 1、信息損...

一、經(jīng)驗(yàn)積累： 17演训、經(jīng)驗(yàn)積累： 經(jīng)驗(yàn)管理三要素：積累弟孟、儲(chǔ)存和運(yùn)用 經(jīng)驗(yàn)積累三階段：碎片拂募、文件和項(xiàng)目 ...