240 發(fā)簡信
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  • @風(fēng)中藏著玫瑰香 你的意思是「中國制造」還要為郭敬明背鍋?愚以為,中國制不制造與郭敬明抄不抄襲,沒有直接聯(lián)系吧。抄襲還不道歉川尖,我就更找不出理由解釋,你如果能找到一個理由幫他挽尊,告訴自己就行汪疮,沒必要告訴我。

    爵跡:因為你是郭敬明,你做什么都是對的

    不妨直說好了智嚷,我是郭敬明的粉絲躲胳。而且是金剛粉,一輩子不變節(jié)的那種纤勒。 但是這兩年我發(fā)現(xiàn)坯苹,作小四的金剛粉真的要有一顆鉆石心。 好在郭敬明自己也是個耐撕的人摇天,而且高產(chǎn)粹湃,所有的心路歷...

  • @風(fēng)中藏著玫瑰香 「抄一抄就抄一抄」這個觀點不敢茍同。

    爵跡:因為你是郭敬明泉坐,你做什么都是對的

    不妨直說好了为鳄,我是郭敬明的粉絲。而且是金剛粉腕让,一輩子不變節(jié)的那種孤钦。 但是這兩年我發(fā)現(xiàn),作小四的金剛粉真的要有一顆鉆石心纯丸。 好在郭敬明自己也是個耐撕的人偏形,而且高產(chǎn),所有的心路歷...

  • 那么請問:郭敬明抄襲拒不道歉對不對觉鼻?

    爵跡:因為你是郭敬明俊扭,你做什么都是對的

    不妨直說好了,我是郭敬明的粉絲坠陈。而且是金剛粉萨惑,一輩子不變節(jié)的那種。 但是這兩年我發(fā)現(xiàn)仇矾,作小四的金剛粉真的要有一顆鉆石心庸蔼。 好在郭敬明自己也是個耐撕的人,而且高產(chǎn)贮匕,所有的心路歷...

  • 不喜歡有錯別字的文章姐仅。

    在簡書寫作一年,我得到了什么

    1. 最慢的方法粗合,最快速 曾國藩一輩子也沒打過什么經(jīng)典的戰(zhàn)役萍嬉。他的軍隊每到一處,就是挖溝隙疚。哪怕只停留一天壤追,也會按照既定程序,在營外挖幾層深溝供屉。攻打太平天國的天京(南京)的時候...

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    公眾號運營工具推薦

    在公眾號運營過程當(dāng)中行冰,總是會需要用到各種工具溺蕉。 當(dāng)然很多時候許多操作是可以通過一些基礎(chǔ)的工具,像公眾號后臺自帶的編輯器悼做,像PS圖片處理工具這些都可以完成疯特。但是其效率不高。 所...

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    無性伴侶

    1 “睡吧肛走±煅牛”他熄了臺燈,仰面躺下朽色。他的睡姿從來都是這樣端正邻吞,和他的人一樣。 我合上書葫男,摘下眼鏡抱冷,慢慢鉆進被子里。 其實我還不想睡梢褐,但那句“睡吧”并不是征求旺遮,而像一種命令,更...

  • 不要把錢投給還在用360安全衛(wèi)士的創(chuàng)業(yè)者

    導(dǎo)讀: 讀過金庸古龍的人大概都知道盈咳,一件稱手的兵器對于行走江湖是多么重要耿眉。往小了說,可以看家護院猪贪;往大了說跷敬,可以開宗立派讯私。 工欲善其事必先利其器热押,對于廣大創(chuàng)業(yè)者也是適用的。結(jié)...

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    有一個人斤寇,讓中國電影海報笑傲好萊塢

    今年戛納電影節(jié)眾多中國參展影片里桶癣,《尋龍訣》應(yīng)當(dāng)是被公認(rèn)最無可能拿獎的一部。理由很簡單娘锁,在文藝片比賽誰更文藝牙寞、誰最能讓人在開場十分鐘內(nèi)睡死過去、誰可以讓評委集體看不懂卻莫名覺...

  • 為什么一個好好在手機上瀏覽的東西非要在網(wǎng)頁上看呢惹挟?

    你一定不知道還可以用這樣的方法閱讀微信公眾號內(nèi)容

    搜索 通過搜狗微信公眾平臺搜索,可以搜索微信或是公眾號內(nèi)容缝驳。也就是說连锯,如果你想了解公眾號上關(guān)于某個關(guān)鍵詞都有些什么內(nèi)容归苍,用這個方法就可以找到: 當(dāng)然,這個搜索引擎不僅僅可以用...

  • 草圖看不清

    格瓦拉@電影app部分重設(shè)計(草稿圖)

    事先說明一下运怖,格瓦拉@電影這個應(yīng)用體驗非常好拼弃,詳情大家下載去體驗一下從瀏覽、購買到觀影后的反饋就知道了摇展。因為某些因素我選擇嘗試著去重設(shè)計這個應(yīng)用(好像有點為了設(shè)計而設(shè)計吻氧。。)...

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    BANNER要“露一點”——文案篇

    Banner最重要的功能是引導(dǎo)用戶來做相應(yīng)的動作咏连,在Banner滾動的情況下医男,banner是否具有吸引力就顯的十分重要了,那么一個好banner該具備什么要素呢捻勉? 1.文案內(nèi)...

  • @Greyoo 公眾號ID:vchello168
    另外多提一句镀梭,我們公司做股權(quán)眾籌的,創(chuàng)業(yè)缺錢的朋友可以找我踱启。

    創(chuàng)業(yè)招人經(jīng)驗談:性格报账、心理、品行埠偿、技能透罢,孰輕孰重

    恐怕大多數(shù)的人都會認(rèn)為:應(yīng)該招聘專業(yè)能力過硬的人進入創(chuàng)業(yè)團隊。但我4次的失敗經(jīng)驗告訴我冠蒋,這個想法是錯誤的羽圃。因開除以及主動提出離職的同事,其原因都并非工作能力不能勝任工作崗位抖剿,...

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