看產(chǎn)品 抓關(guān)鍵人員 賦能核心角色帶動團隊 第一步建立身份認同绷蹲，第二步建立cop 組織， 三 組織交流改進 團隊特點 積極 愿意學習
IP屬地：陜西
-
轉(zhuǎn)型記錄
-
android動態(tài)主題切換（RRO 技術(shù)）android上的主題切換浴滴，Android從M開始加入了動態(tài)資源overlay機制 runtime resource overlay（RRO）锉试，這個是sony貢獻的胃珍，實現(xiàn)機制...
-
轉(zhuǎn)編輯 Android am pm dumpsys總結(jié)
摘要：在平時開發(fā)中,通過命令行有時候能夠快速的幫我們實現(xiàn)一些功能,這里對常用的命令做一些總結(jié)甸昏。1、AM命令用法1.1舔清、簡單介紹am指令是activitymanager的縮寫,...
-
linux系統(tǒng)文件誤刪恢復代碼被刪了丝里，好幾天的心血，所以想嘗試恢復一下數(shù)據(jù)体谒。試了幾個工具杯聚，最后總結(jié)一下。 先用 extundelete用 df -T查看分區(qū)信息抒痒，掛載在/dev/sdb1上幌绍，ext4格...
-
Android應用簽名scheme V3
Google從Android N上開始把簽名方法改成了scheme V2， 在P上又改成了scheme V3. 在大環(huán)境里面編譯是用的V3方法故响，但是在studio上目前還不支...
-
Android編譯報錯
在大環(huán)境中用make編譯app時有時候會報下面的錯誤傀广。 ninja: error: 'out/target/common/obj/JAVA_LIBRARIES/widget_...
-
自定義JPA實現(xiàn)數(shù)據(jù)的加解密
項目上有一個需求，要對部分保存到數(shù)據(jù)庫的敏感信息加密彩届，用國密算法伪冰，而數(shù)據(jù)庫還不支持，所以就想辦法在數(shù)據(jù)庫讀寫的時候做個加解密處理樟蠕。當前用的JPA做ORM贮聂，所以就想著在JPA的...
-
通過opengrok實現(xiàn)android整套代碼的快速搜索整個Android代碼非常復雜，涉及到各種類型的文件寨辩，要做完整的搜索非常困難吓懈，給開發(fā)帶來很大的不便。對于aosp的代碼靡狞，可以通過http://androidxref.com/...
-
轉(zhuǎn)載自阿里 ?工具
“工欲善其事耻警、必先利其器”,借助適合的流程和相關(guān)工具集,才能提高微服務架構(gòu)下的應用開發(fā)效率。本項目利用DevOPs流程并選用一套相關(guān)工具集實現(xiàn)應用開發(fā)管理,提高開發(fā)甸怕、測試甘穿、部...
-
apk proguard 代碼混淆出錯
用make編譯apk過程中在proguard過程中報如下warning，造成編譯失敗蕾各。 Warning: com.android.datetimepicker.date.Mo...
-
@聶刁刁 不好意思扒磁，犯了個錯誤，這個變量不能用final修飾式曲，因為final變量只能在聲明的時候初始化或者在構(gòu)造函數(shù)中初始化妨托。實際上現(xiàn)在解決這個問題更好的方法是通過一個resouceHolder類靜態(tài)初始化單實例。
Java單例模式實現(xiàn)被忽視了的問題
單例模式應該是設(shè)計模式中應用最廣泛的模式吝羞，通過單例模式兰伤，保證在系統(tǒng)的生命周期中只有一個在運行，在java中钧排，單面經(jīng)常寫成如下格式敦腔。 看起來很漂亮的代碼，但是如果有在多線程的環(huán)...
-
領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計總結(jié)領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計的提出也是為了解決軟件的復雜性恨溜。軟件的核心功能就是解決現(xiàn)實的領(lǐng)域問題符衔，通過建模找前，然后通過軟件實現(xiàn)，完成領(lǐng)域問題的自動化判族。二軟件不同于其他行業(yè)的主要問題是軟件面對的...
-
高績效教練讀書心得和思維導圖這本書是關(guān)于教練的一本書躺盛，也可說是管理類，領(lǐng)導力的書形帮。書的核心思想是通過教練的引導槽惫，促使被教練人的主動性，主動思考辩撑，主動選擇界斜，自主承諾，激發(fā)被教練人的潛能合冀。避免說教各薇，命令方式...
-
Java 神器byte buddy動態(tài)生成類最近在實現(xiàn)一個功能需要動態(tài)自動Java類，剛好了解了一下java buddy這個庫水慨。Java buddy是基于ASM實現(xiàn)得糜，所以比ASM好用的多。還有一個名氣更大的庫mocki...
-
管理中的道晰洒、法朝抖、術(shù)道 賦能團隊，提供舞臺谍珊，激發(fā)團隊達成目標 1.目標 持續(xù)學習新的知識治宣，技術(shù)敏感，深入實踐砌滞。OKR 2.團隊文化 價值觀侮邀。 建立規(guī)范，公開透明贝润，持續(xù)引導影響绊茧，鼓勵溝通發(fā)...
-
敏捷背后的心理學與規(guī)律
敏捷核心思想是馬斯洛的需求層次理論，利用每個人的自尊打掘，自我實現(xiàn)的欲望华畏，推動創(chuàng)新和高質(zhì)量的工作輸出。強調(diào)教練而非管理尊蚁，通過教練的內(nèi)心游戲的方式亡笑，激發(fā)每個人的潛能和自我能力提升。...
-
入職七年
入職培訓同一組的兄弟横朋，那一期（52仑乌？）為數(shù)不多的還在中興的同事，我很佩服的一個身體和思想總有一個在路上人，文筆犀利晰甚，見識淵博衙传。 再過幾天就入職七周年，最近諸事不順压汪，也算職場的...
-
徐家莊首席區(qū)塊鏈專家