很多HR面試時(shí)都不做好面試準(zhǔn)備，就直接面試，這樣面試時(shí)會(huì)沒有思路慎恒，想起某個(gè)問題才問應(yīng)聘者，這樣沒做準(zhǔn)備工作的面試有時(shí)盡管花了很長(zhǎng)時(shí)間，但其實(shí)花的很多面試時(shí)間是無效的，而且有些...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：重慶
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用心理學(xué)面試厚者，快速精準(zhǔn)識(shí)人讓你成為"人精" -
選對(duì)池塘釣大魚衡楞，三個(gè)妙招解決招聘難題
很多hr，對(duì)從招聘網(wǎng)站收到的大量簡(jiǎn)歷頭疼不已敦姻，面試進(jìn)行了一場(chǎng)接著一場(chǎng)瘾境，可是要招人的崗位仍然空缺歧杏。特別是一些有特定要求的崗位，或者專業(yè)要求比較強(qiáng)的崗位迷守，招人更是不容易犬绒。其實(shí)招...
