很多HR面試時都不做好面試準備,就直接面試赏半,這樣面試時會沒有思路况既,想起某個問題才問應聘者罪针,這樣沒做準備工作的面試有時盡管花了很長時間啤它,但其實花的很多面試時間是無效的,而且有些...
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很多HR面試時都不做好面試準備,就直接面試赏半,這樣面試時會沒有思路况既,想起某個問題才問應聘者罪针,這樣沒做準備工作的面試有時盡管花了很長時間啤它,但其實花的很多面試時間是無效的,而且有些...
很多hr呈础,對從招聘網站收到的大量簡歷頭疼不已,面試進行了一場接著一場橱健,可是要招人的崗位仍然空缺而钞。特別是一些有特定要求的崗位,或者專業(yè)要求比較強的崗位拘荡,招人更是不容易臼节。其實招...