240 發(fā)簡信
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    OD(組織發(fā)展)究竟是干啥的贮尉?需要什么能力结澄?

    這幾年OD(組織發(fā)展)很火,一個資深的棺榔、優(yōu)秀的OD也非常稀缺瓶堕,很多大廠都在高薪挖獵OD。自己也是趁這股風(fēng)症歇,先后在鵝廠集團(tuán)總部做OD和在一加手機(jī)組...

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    職場邊緣化怎么辦郎笆?

    職場邊緣化,大抵有兩種忘晤,一種是人際的邊緣化宛蚓,一種是價值邊緣化。 (一)人際邊緣化 人際邊緣化设塔,對于內(nèi)向的伙伴來說苍息,比較容易出現(xiàn)。背后,其實就是不...

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    我送的花為什么不香了竞思?

    1.她說我送的花不是“花”o(╥﹏╥)o 昨天我老婆突然說表谊,“你什么時候送一束花給我啊,你都沒有怎么給我送過花盖喷?”我一聽就納悶了爆办,問她,“我不是...

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    如何像馬斯克一樣招聘非凡人才课梳?

    先看一段埃隆·馬斯克的訪談: 這是埃隆·馬斯克的一段采訪距辆,他分享了自己面試“超凡能力的人”的秘訣。馬斯克采用的面試方法叫做行為面試訪談(Beha...

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    不會授權(quán)暮刃,你會累到死

    1.授權(quán)vs放任跨算? 有這么一個案例: 一個管理者對他下屬正在什么事情,結(jié)果怎么樣椭懊,都不是很清楚诸蚕。他說這是因為他比較授權(quán),下面的人可以自主的去做氧猬,...

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    做事前背犯,你想過這些嗎?

    01實習(xí)生闖下的禍 為了更聚焦我們的能量和流量盅抚,集中力量做精品漠魏,我們決定將原來的“八點一課”和“職場大叔”兩個號進(jìn)行合并,最后留下TalentG...

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    洗底和重生

    和一個朋友吃飯妄均。 他最開始是做內(nèi)控的柱锹,后面想做咨詢。為了能夠加入咨詢公司丰包,他去了一家人力資源管理咨詢公司禁熏。 但他其實志不在做人力資源咨詢,想往更...

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    如何讓自己的思維和表達(dá)更敏捷烫沙?

    常常有人問我匹层,我反應(yīng)有些慢,如何鍛煉思維和表達(dá)的能力锌蓄,讓自己更加才思敏捷升筏,表達(dá)更溜。 行走江湖瘸爽,總得有兩把刷子您访,而最基本的兩把刷子就是內(nèi)外兼修—...

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    20幾歲一定要做的十件事

    ?不知道你正處于什么年紀(jì),反正大叔還有約摸半個月就正式邁入30歲的行列了剪决×橥簦回顧過去30年檀训,我覺得20多歲是人的一生中最如花綻放的時光,是一個敢想...

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個人介紹
組織發(fā)展與人才管理顧問享言,TalentGuide聯(lián)合創(chuàng)始人峻凫。
前HayGroup顧問、德勤副總監(jiān)览露,前鵝廠HR&一加手機(jī)組織發(fā)展部負(fù)責(zé)人荧琼。
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