梁寧把產(chǎn)品經(jīng)理的能力分為中觀能力、微觀能力和宏觀能力。中觀能力是指做產(chǎn)品的一般套路，是一套比較完善的流程漠烧；微觀能力是指具體執(zhí)行過(guò)程中的細(xì)節(jié)選擇，涉及到每個(gè)產(chǎn)品的個(gè)體感覺(jué)靡砌；宏觀...
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產(chǎn)品高手的微觀體感
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關(guān)于錯(cuò)過(guò)營(yíng)銷熱點(diǎn)和沒(méi)有網(wǎng)感那些事兒前言：這是一篇自我深刻反省和修正的文章已脓，不適用于所有人，但也希望和大家分享這些思考后的成果通殃。 運(yùn)營(yíng)方法中有一種常見(jiàn)方法叫借勢(shì)度液，俗稱蹭熱點(diǎn)。如果可以用合適的方法飛速應(yīng)對(duì)，...
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如果老板問(wèn)你部門有多少人堕担，你會(huì)如何回答已慢？
前言：有幾個(gè)工作中的思維角度令我感觸很深，突然想寫(xiě)一篇流水雞湯文記錄下來(lái)霹购，和你們聊聊工作中的幾個(gè)思維轉(zhuǎn)變佑惠。 “為什么這個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有做好？” “老板齐疙，主要是人力不足導(dǎo)致” “你們...
