東哥最近很是苦惱。原來,招他進(jìn)來并重用他的經(jīng)理離職了,而新來的女上司又對(duì)他各種打壓,眼看著升職無望,很多后來的同事都超了上來,心里別提多著急了葵第。 本來經(jīng)理的職位非東哥莫屬,但...
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東哥最近很是苦惱。原來,招他進(jìn)來并重用他的經(jīng)理離職了,而新來的女上司又對(duì)他各種打壓,眼看著升職無望,很多后來的同事都超了上來,心里別提多著急了葵第。 本來經(jīng)理的職位非東哥莫屬,但...
職場(chǎng)中,我們每天要和形形色色的人打交道辫愉。有時(shí)候栅受,別人的一句話會(huì)讓我們瞬間暴發(fā),恨不得沖上去給他(她)幾耳光恭朗。那么屏镊,我們最討厭別人說什么話呢? 我總結(jié)了下痰腮,無非是以下幾種情況:...
一個(gè)人究竟干多久才會(huì)失業(yè)棍丐?吳濤的答案是:十年。吳濤是我的好兄弟沧踏,十年前大學(xué)畢業(yè)后歌逢,他回到家鄉(xiāng)最大的國(guó)企工作。每天朝九晚五翘狱,收入還可以秘案,福利也齊全,偶爾還能撈些外快潦匈,之后順利地...
最近換工作茬缩,突然很想去外企工作赤惊,看到外企招聘,都會(huì)去投個(gè)簡(jiǎn)歷凰锡。 很快未舟,一家人力資源服務(wù)公司通知我去面試圈暗,告訴我面試通過后可以進(jìn)去外企工作。我很興奮处面,過五關(guān)斬六將厂置,順利通過面試...
空降的設(shè)計(jì)總監(jiān)在公司待了一個(gè)月后,今天突然跟我們說智绸,部門需要進(jìn)行整改野揪,希望大家積極配合。 整改的第一項(xiàng)措施是建立微信工作群瞧栗,每天下班后在群里匯報(bào)工作斯稳,并參與討論,及時(shí)解決工作...
什么時(shí)候什么事览芳,觸動(dòng)你一定要有錢?來看看網(wǎng)友們的扎心經(jīng)歷鸿竖,備好紙巾沧竟,準(zhǔn)備開哭! 看完網(wǎng)友們的這些經(jīng)歷缚忧,你還敢不存錢嗎悟泵?
年9月份,我去面試一技術(shù)崗位球榆,薪資要求15K朽肥。 一面是與HR溝通交流,很順利持钉,雙方都很滿意衡招。一面后,HR開始?jí)簝r(jià)每强,12K始腾,比預(yù)期低了3K州刽,我表示拒絕。 第二天邀請(qǐng)我去復(fù)試浪箭,我...
一匹表、 公司老人偷偷告訴我:?jiǎn)T工開的車要是比老板的車貴,就會(huì)被勸退驼抹。 二桑孩、 我們公司只招沒結(jié)婚沒男朋友的女孩。我相信這條規(guī)則只要公之于眾框冀,這家公司離死也不遠(yuǎn)了! 三敏簿、 我們公司...
我們公司是做軟件培訓(xùn)的温数,20多名員工,200多名學(xué)生蜻势。從外表看撑刺,我們公司發(fā)展的很好,豪華寫字樓握玛,辦公區(qū)域人來人往够傍,甚是熱鬧,但只有我們自己知道挠铲,公司運(yùn)營(yíng)困難冕屯,不知道能撐到哪一...
王石 萬科集團(tuán)的王石,他攀登過很多雪山拂苹,把五大洲有名的雪山都征服了安聘,最后才沖向珠穆朗瑪峰。這里面呢瓢棒,給大家做一 個(gè)分享浴韭,就是王石治拖延癥,他的心得脯宿。 拖延 這是他下面說的話:...
2016年嗅绰,我開了一家小公司舍肠,自己當(dāng)起了老板搀继。剛開始的時(shí)候,不知道怎么管人翠语,加上我臉皮薄叽躯,很多事都睜一只眼閉一只眼。誰知一段時(shí)間后肌括,公司員工自由散漫点骑,工作拖拖拉拉,相互推諉谍夭,...
小唐是公司的網(wǎng)絡(luò)推廣專員袁辈,工作1年后,選擇離職珠漂,離職原因?qū)懼鴤€(gè)人發(fā)展晚缩。 其實(shí)我們都知道,公司業(yè)務(wù)在網(wǎng)上的推廣一直不見起色媳危,只是通過百度競(jìng)價(jià)獲得少許訂單荞彼。我們猜測(cè)這才是小唐離職...
9月份初待笑,部門兩個(gè)90后女孩離職了鸣皂,突然感覺辦公室氣氛冷談了許多。相識(shí)皆緣分暮蹂,但緣分也有盡頭寞缝,你們選擇離開,我沒有做過多的挽留椎侠,我尊重你們的決定第租,也相信你們離開后通過自己的努...
我是碩士研究生浅悉,至今已有五年的工作經(jīng)驗(yàn)趟据,現(xiàn)在正在尋找一份管理方面的工作。 一周的時(shí)間术健,我面試了五家單位汹碱,有國(guó)企、外企荞估、民企等咳促,其中一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真是讓我印象深刻稚新。 那天我到...
資深設(shè)計(jì)師凱哥已在公司工作三年,期間雖漲過一次工資冲茸,但現(xiàn)在的工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平屯阀。他找老板加薪,被委婉拒絕了轴术。 加薪無果后难衰,凱哥聯(lián)系了自己的好友坤哥,和坤哥吐槽了自己的...
今年彼宠,老板要求在保持現(xiàn)有產(chǎn)能苍凛,不引起大風(fēng)波的前提下,決定在生產(chǎn)車間實(shí)施裁員政策兵志,從而達(dá)到改善內(nèi)部機(jī)構(gòu)效率低下,員工工資低于市場(chǎng)行情宣肚,沒有外部競(jìng)爭(zhēng)力的狀況想罕。 這一重任毫無疑問地...
小韓是一家小公司的軟件程序員,而十年后他還在那家公司笙瑟,依然是一名普通的程序員楼镐。算起來,他工作也有十多年了往枷,但是框产,他卻告訴我,他的工資已經(jīng)好幾年沒有漲過了错洁。 有大環(huán)境的原因秉宿,畢...
唐唐是公司新入職的業(yè)務(wù)員,能言善道导而、謙和有禮忱叭、業(yè)績(jī)出色隔崎,深受老板和同事的一致喜愛≡铣螅可最近一次意外的碰面爵卒,讓我知道他道貌岸然的外表下藏著一顆卑劣的心,從此對(duì)他好感全無埂息,甚至極為...
我們公司是做軟件培訓(xùn)的享幽,20多名員工,200多名學(xué)生拾弃。從外表看值桩,我們公司發(fā)展的很好,豪華寫字樓豪椿,辦公區(qū)域人來人往奔坟,甚是熱鬧,但只有我們自己知道搭盾,公司運(yùn)營(yíng)困難咳秉,不知道能撐到哪一...
經(jīng)常有朋友跟我抱怨澜建,相同的職位,新來畢業(yè)生的工資都比他們高蝌以,心理特別不平衡炕舵。雖然工資漲了20%,年終獎(jiǎng)也拿了挺多跟畅,但自己兢兢業(yè)業(yè)在公司做了三年咽筋,卻比不上應(yīng)屆生的工資高,真是想...